{"id":1364,"date":"2026-02-19T18:00:34","date_gmt":"2026-02-19T17:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/money2022.localhost\/novinky-a-tipy\/behem-nemoci-za-vodou-podivejte-se-roce-2019-pocita-nemocenska-nahrada-mzdy\/"},"modified":"2026-02-19T18:03:22","modified_gmt":"2026-02-19T17:03:22","slug":"jak-se-pocita-nemocenska-a-nahrada-mzdy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/money.cz\/novinky-a-tipy\/mzdy-a-personalistika\/jak-se-pocita-nemocenska-a-nahrada-mzdy\/","title":{"rendered":"Jste b\u011bhem nemoci za vodou? Pod\u00edvejte, jak se v roce 2026 po\u010d\u00edt\u00e1 nemocensk\u00e1 a n\u00e1hrada mzdy"},"content":{"rendered":"

Pokud n\u00e1hle onemocn\u00edte, m\u00e1te od zam\u011bstnavatele n\u00e1rok na n\u00e1hradu mzdy b\u011bhem prvn\u00edch 14 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u00ed<\/strong> nemoci.<\/p>\n

Jste-li OSV\u010c<\/strong><\/a>, na n\u00e1hradu mzdy nem\u00e1te n\u00e1rok, proto\u017ee nepracujete pro \u017e\u00e1dn\u00e9ho zam\u011bstnavatele. N\u00e1rok m\u00e1te a\u017e na nemocenskou<\/strong>, tedy od 15. kalend\u00e1\u0159n\u00edho dne do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti, pokud si plat\u00edte u spr\u00e1vy soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed.<\/p>\n

Jak se n\u00e1hrada mzdy po\u010d\u00edt\u00e1?<\/h2>\n

N\u00e1hradu mzdy dostanete za ka\u017ed\u00fd pracovn\u00ed den b\u011bhem sv\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti podle rozvrhu sm\u011bn<\/strong>, ve kter\u00fdch jste m\u011bli pracovat, kdybyste neonemocn\u011bli. N\u00e1hradu mzdy dostanete tak\u00e9 za placen\u00e9 sv\u00e1tky<\/strong>.<\/p>\n

1. Na za\u010d\u00e1tku v\u00fdpo\u010dtu pot\u0159ebujete zn\u00e1t sv\u016fj pr\u016fm\u011brn\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek za posledn\u00ed \u010dtvrtlet\u00ed<\/strong>. P\u0159esn\u00e9 \u010d\u00edslo najdete na v\u00fdplatn\u00edch p\u00e1sk\u00e1ch, p\u0159\u00edpadn\u011b se k n\u011bmu dopracujete, kdy\u017e se\u010dtete sv\u00e9 hrub\u00e9 p\u0159\u00edjmy za posledn\u00ed \u010dtvrtlet\u00ed a vyd\u011bl\u00edte je po\u010dtem odpracovan\u00fdch hodin.<\/p>\n

P\u0159\u00edklad: Pan Martin byl v pracovn\u00ed neschopnosti 10 dn\u00ed, co\u017e je 80 pracovn\u00edch hodin. Jeho pr\u016fm\u011brn\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek za posledn\u00ed 3 m\u011bs\u00edce je 300 K\u010d.<\/em><\/p>\n

2. Pot\u00e9 sv\u016fj hrub\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek sni\u017ete takzvanou reduk\u010dn\u00ed hranic\u00ed<\/strong>. Pro rok 2026 je n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed:<\/p>\n

    \n
  • Z hrub\u00e9ho hodinov\u00e9ho v\u00fdd\u011blku do 285,78 K\u010d v\u00e1m z\u016fstane 90 %.<\/li>\n
  • Z hrub\u00e9ho hodinov\u00e9ho v\u00fdd\u011blku od 285,78 K\u010d do 428,58 K\u010d v\u00e1m z\u016fstane 60 %.<\/li>\n
  • Z hrub\u00e9ho hodinov\u00e9ho v\u00fdd\u011blku od 428,58 K\u010d do 856,98 K\u010d v\u00e1m z\u016fstane 30 %.<\/li>\n
  • Nad t\u0159et\u00ed hranic\u00ed ji\u017e \u010d\u00e1stka v\u00fd\u0161i n\u00e1hrady mzdy neovliv\u0148uje.<\/li>\n<\/ul>\n

    P\u0159\u00edklad: Pr\u016fm\u011brn\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek pana Martina spad\u00e1 do druh\u00e9 reduk\u010dn\u00ed hranice. 300 K\u010d se proto zredukuje na 180 K\u010d.<\/em><\/p>\n

    3. N\u00e1sledn\u011b vypo\u010dt\u011bte 60 %<\/strong> ze zredukovan\u00e9ho hrub\u00e9ho hodinov\u00e9ho v\u00fdd\u011blku. V\u00fdsledn\u00e9 \u010d\u00edslo vyn\u00e1sobte po\u010dtem hodin pracovn\u00ed neschopnosti a m\u00e1te fin\u00e1ln\u00ed \u010d\u00edslo pro svou n\u00e1hradu mzdy.<\/p>\n

    P\u0159\u00edklad: Zredukovan\u00fd hrub\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek pana Martina je 180 K\u010d a po sn\u00ed\u017een\u00ed na 60 % u\u017e jen 108 K\u010d. Po vyn\u00e1soben\u00ed po\u010dtem pracovn\u00edch hodin (80) z\u00edsk\u00e1 pan Martin n\u00e1hradu mzdy za 10 dn\u00ed sv\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti 8 640 K\u010d.<\/em><\/p>\n\n