{"id":4387,"date":"2022-04-05T12:04:39","date_gmt":"2022-04-05T12:04:39","guid":{"rendered":"http:\/\/3.72.177.72\/novinky-a-tipy\/upozorneni-na-nove-povinnosti-zamestnavatelu-od-1-4-2022\/"},"modified":"2023-02-01T15:05:31","modified_gmt":"2023-02-01T14:05:31","slug":"upozorneni-na-nove-povinnosti-zamestnavatelu-od-1-4-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/money.cz\/novinky-a-tipy\/mzdy-a-personalistika\/upozorneni-na-nove-povinnosti-zamestnavatelu-od-1-4-2022\/","title":{"rendered":"Upozorn\u011bn\u00ed na nov\u00e9 povinnosti zam\u011bstnavatel\u016f od 1. 4. 2022"},"content":{"rendered":"

Novela z\u00e1kona o zam\u011bstnanosti<\/h2>\n

Od 1. 4. 2022 vznikne zam\u011bstnavateli nov\u00e1 povinnost. Novelou z\u00e1kona o zam\u011bstnanosti<\/strong>, provedenou z\u00e1konem \u010d. 248\/2021 Sb., se v \u00a7 42 <\/strong>za odstavec 2 vkl\u00e1d\u00e1 nov\u00fd odstavec 3<\/strong>, kter\u00fd zn\u00ed:<\/p>\n

\u201e(3)<\/strong> \u00da\u0159ad pr\u00e1ce je opr\u00e1vn\u011bn z\u00edsk\u00e1vat \u00fadaje rozhodn\u00e9 pro p\u0159izn\u00e1n\u00ed a poskytov\u00e1n\u00ed podpory v nezam\u011bstnanosti podle odstavce 2 z informa\u010dn\u00edch syst\u00e9m\u016f veden\u00fdch \u010ceskou spr\u00e1vou soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed<\/strong> podle z\u00e1kona o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed, a to \u00fadaj o<\/p>\n

a) druhu zam\u011bstn\u00e1n\u00ed,
\nb) dob\u011b trv\u00e1n\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed,
\nc) dob\u011b d\u016fchodov\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed,
\nd) v\u00fd\u0161i pr\u016fm\u011brn\u00e9ho nebo pravd\u011bpodobn\u00e9ho m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edho \u010dist\u00e9ho v\u00fdd\u011blku zji\u0161t\u011bn\u00e9ho podle p\u0159\u00edslu\u0161n\u00fdch pr\u00e1vn\u00edch p\u0159edpis\u016f,
\ne) v\u00fd\u0161i n\u00e1roku na odstupn\u00e9, odbytn\u00e9, odchodn\u00e9, v\u010detn\u011b informace, zda bylo vyplaceno, a
\nf) zp\u016fsobu a d\u016fvodu skon\u010den\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed.\u201c.<\/p>\n

Dosavadn\u00ed odstavec 3 se ozna\u010duje jako odstavec 4.<\/p>\n

D\u00e1le se za \u00a7 147b vkl\u00e1d\u00e1 nov\u00fd \u00a7 147ba<\/strong>, kter\u00fd zn\u00ed:<\/p>\n

\u201eZam\u011bstnavatel, kter\u00fd oznamuje p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 okresn\u00ed spr\u00e1v\u011b soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed den skon\u010den\u00ed doby zam\u011bstn\u00e1n\u00ed se zam\u011bstnancem podle \u00a7 94 odst. 1 z\u00e1kona o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed, je povinen ozn\u00e1mit okresn\u00ed spr\u00e1v\u011b soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed<\/strong> t\u00e9\u017e \u00fadaje podle \u00a7 42 odst. 3 zp\u016fsobem podle \u00a7 94 odst. 5 z\u00e1kona o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed, a to do 8 kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u016f ode dne skon\u010den\u00ed doby zam\u011bstn\u00e1n\u00ed<\/strong> tohoto zam\u011bstnance.\u201c.<\/p>\n

S \u00fa\u010dinnost\u00ed od 1. 4. 2022 se m\u011bn\u00ed n\u011bkter\u00e9 ustanoven\u00ed v z\u00e1kon\u011b o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed. <\/strong><\/p>\n

V \u00a7 94 a v \u00a7 116 se dopl\u0148uje vazba na v\u00fd\u0161e uveden\u00e9 povinnosti dle \u00a7 42 odst. 3 z\u00e1kona o zam\u011bstnanosti s t\u00edm, \u017ee tyto \u00fadaje sd\u011bluje zam\u011bstnavatel zp\u016fsobem umo\u017e\u0148uj\u00edc\u00edm d\u00e1lkov\u00fd p\u0159\u00edstup. V \u00a7 122 se dopl\u0148uje povinnost e<\/strong>vidovat tyto \u00fadaje po dobu 15 let<\/strong> n\u00e1sleduj\u00edc\u00edch po roce, v n\u011bm\u017e byly tyto \u00fadaje zaps\u00e1ny do registru poji\u0161t\u011bnc\u016f zaps\u00e1ny.<\/p>\n

T\u00edmto by m\u011blo doj\u00edt ke zrychlen\u00ed v\u0161ech proces\u016f spojen\u00fdch s v\u00fdpo\u010dtem a vypl\u00e1cen\u00edm podpory v nezam\u011bstnanosti nebo podpory p\u0159i rekvalifikaci. <\/strong><\/p>\n

Sankce a\u017e 20 000 K\u010d za nespln\u011bn\u00ed povinnost\u00ed zam\u011bstnavatele<\/h2>\n

Dle \u00a7 131 odst. 1 p\u00edsm. f) z\u00e1kona o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed<\/a> se zam\u011bstnavatel dopou\u0161t\u00ed p\u0159estupku<\/strong>, pokud ve stanoven\u00e9 lh\u016ft\u011b 8 dn\u016f neozn\u00e1m\u00ed skon\u010den\u00ed doby zam\u011bstn\u00e1n\u00ed se zam\u011bstnancem. Hroz\u00ed mu tak pokuta a\u017e do v\u00fd\u0161e 20 000 K\u010d.<\/p>\n

Sankce a\u017e 100 000 K\u010d za nespln\u011bn\u00ed povinnost\u00ed zam\u011bstnavatele<\/h2>\n

S \u00fa\u010dinnost\u00ed od 1. 4. 2022 se d\u00e1le zam\u011bstnavatel dopust\u00ed p\u0159estupku tak\u00e9,<\/strong> pokud po\u017eadovan\u00e9 \u00fadaje sice ozn\u00e1m\u00ed ve stanoven\u00e9 lh\u016ft\u011b, ale budou chyb\u011bt nov\u011b po\u017eadovan\u00e9 \u00fadaje. V tomto p\u0159\u00edpad\u011b mu ji\u017e hroz\u00ed pokuta a\u017e do v\u00fd\u0161e 100 000 K\u010d.<\/p>\n

Srovn\u00e1n\u00ed p\u016fvodn\u00edho ozn\u00e1men\u00ed zam\u011bstnavatele a nov\u00e9ho tiskopisu od 1. 4. 2022<\/h2>\n

S \u00fa\u010dinnost\u00ed od 1. 4. 2022 bude muset zam\u011bstnavatel zas\u00edlat nov\u00fd formul\u00e1\u0159 \u201eOzn\u00e1men\u00ed o n\u00e1stupu do zam\u011bstn\u00e1n\u00ed (skon\u010den\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed)<\/strong>\u201c. Ten naleznete na str\u00e1nk\u00e1ch \u010cesk\u00e9 spr\u00e1vy soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed, viz https:\/\/www.cssz.cz\/documents\/20143\/99656\/ONZ_2022_PDF.pdf\/d34c3291-1268-105d-6542-45fea20746e9<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Ve srovn\u00e1n\u00ed s dosavadn\u00edm tiskopisem jsou v n\u011bm n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed zm\u011bny:<\/strong><\/p>\n

Hlavi\u010dka formul\u00e1\u0159e:<\/p>\n

– vypadne typ akce 7 –  Skon\u010den\u00ed z d\u016fvodu p\u0159eru\u0161en\u00ed a typ akce 8 \u2013 N\u00e1vrat po p\u0159eru\u0161en\u00ed<\/p>\n

Bod 8. \u00dadaje o zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00ed a jin\u00e9m nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed:<\/p>\n

– vypadne k\u00f3d zdravotn\u00ed poji\u0161\u0165ovny<\/p>\n

– vypadne prvn\u00ed \u010d\u00e1st \u00fadaje \u201eN\u00e1zev p\u0159edchoz\u00edho org\u00e1nu, kter\u00fd prov\u00e1d\u00ed nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed, pokud j\u00edm nebyla \u010cSSZ\u201c<\/p>\n

Bod 9. Podpisy a raz\u00edtka se p\u0159e\u010d\u00edsluje na bod 10.<\/p>\n

Bod 9. Nov\u011b se vkl\u00e1d\u00e1 pole 9. \u201eInformace pro podporu v nezam\u011bstnanosti\u201c<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Co kdy\u017e nebudeme zn\u00e1t pr\u016fm\u011brn\u00fd v\u00fdd\u011blek?<\/h2>\n

Pr\u016fm\u011brn\u00fd v\u00fdd\u011blek se dle \u00a7 354 z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce stanov\u00ed v\u017edy po skon\u010den\u00ed kalend\u00e1\u0159n\u00edho \u010dtvrtlet\u00ed. P\u0159i vzniku zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v pr\u016fb\u011bhu p\u0159edchoz\u00edho kalend\u00e1\u0159n\u00edho \u010dtvrtlet\u00ed je rozhodn\u00fdm obdob\u00edm doba od vzniku zam\u011bstn\u00e1n\u00ed do konce kalend\u00e1\u0159n\u00edho \u010dtvrtlet\u00ed, a p\u0159i uplatn\u011bn\u00ed konta pracovn\u00ed doby je rozhodn\u00fdm obdob\u00edm p\u0159edchoz\u00edch 12 kalend\u00e1\u0159n\u00edch m\u011bs\u00edc\u016f po sob\u011b jdouc\u00edch p\u0159ed za\u010d\u00e1tkem vyrovn\u00e1vac\u00edho obdob\u00ed.<\/p>\n

P\u0159\u00edklad \u2013 term\u00edn v\u00fdplaty do 8. dne n\u00e1sleduj\u00edc\u00edho m\u011bs\u00edce <\/strong><\/p>\n

Zam\u011bstnanec kon\u010d\u00ed pracovn\u00ed pom\u011br 4. 7. 2022. V\u00fdplatn\u00ed term\u00edn je u zam\u011bstnavatele 6. dne n\u00e1sleduj\u00edc\u00edho m\u011bs\u00edce.<\/strong><\/p>\n

V tomto p\u0159\u00edpad\u011b m\u00e1 \u00fa\u010detn\u00ed ke dni povinnosti odeslat ONZ (tj. do 8 dn\u016f) mzdy za p\u0159edchoz\u00ed kalend\u00e1\u0159n\u00ed \u010dtvrtlet\u00ed ji\u017e zpracovan\u00e9 a nebude probl\u00e9m s vypln\u011bn\u00edm kolonky o pr\u016fm\u011brn\u00e9m v\u00fdd\u011blku.<\/p>\n

P\u0159\u00edklad \u2013 term\u00edn v\u00fdplaty po 8. dni n\u00e1sleduj\u00edc\u00edho m\u011bs\u00edce a nedodan\u00e9 podklady ke zpracov\u00e1n\u00ed mezd <\/strong><\/p>\n

Zam\u011bstnanec kon\u010d\u00ed pracovn\u00ed pom\u011br 4. 10. 2022. V\u00fdplatn\u00ed term\u00edn je u zam\u011bstnavatele 20. dne n\u00e1sleduj\u00edc\u00edho m\u011bs\u00edce.<\/strong><\/p>\n

V t\u00e9to situaci nemus\u00ed m\u00edt mzdov\u00e1 \u00fa\u010detn\u00ed ke dni povinnosti odeslat ONZ (tj. do 8 dn\u016f) v\u0161echny podklady pro zpracov\u00e1n\u00ed posledn\u00ed mzdy p\u0159edchoz\u00edho kalend\u00e1\u0159n\u00edho \u010dtvrtlet\u00ed – nap\u0159\u00edklad \u00fakol\u00e1ky, odm\u011bny \u010di samotnou doch\u00e1zku (odpracovan\u00e9 hodiny, nep\u0159\u00edtomnost zam\u011bstnance atd.). Nyn\u00ed z\u0159ejm\u011b nastane probl\u00e9m s vypln\u011bn\u00edm \u00fadaj\u016f o pr\u016fm\u011brn\u00e9m \u010dist\u00e9m v\u00fdd\u011blku, proto\u017ee je\u0161t\u011b nezn\u00e1me p\u0159esnou v\u00fd\u0161i mzdy za z\u00e1\u0159\u00ed 2022, kterou pot\u0159ebuje k v\u00fdpo\u010dtu pr\u016fm\u011brn\u00e9ho v\u00fdd\u011blku za p\u0159edchoz\u00ed kalend\u00e1\u0159n\u00edmu \u010dtvrtlet\u00ed. Pokud by mzdov\u00e1 \u00fa\u010detn\u00ed odeslala formul\u00e1\u0159 bez vypln\u011bn\u00ed nov\u00fdch \u00fadaj\u016f, m\u016f\u017ee hrozit zam\u011bstnavateli sankce a\u017e do v\u00fd\u0161e 100 000 K\u010d.<\/p>\n

Jak se po\u010d\u00edt\u00e1 pr\u016fm\u011brn\u00fd \u010dist\u00fd v\u00fdd\u011blek?<\/h2>\n

Pr\u016fm\u011brn\u00fd \u010dist\u00fd m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed v\u00fdd\u011blek vypo\u010dteme tak, \u017ee o<\/strong>d pr\u016fm\u011brn\u00e9ho m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edho hrub\u00e9ho v\u00fdd\u011blku ode\u010dteme \u201efiktivn\u00ed\u201c pojistn\u00e9 na soci\u00e1ln\u00ed a zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed a \u201efiktivn\u00ed\u201c z\u00e1lohu na da\u0148 z p\u0159\u00edjmu fyzick\u00fdch osob ze z\u00e1visl\u00e9 \u010dinnosti. Ode\u010d\u00edt\u00e1me pouze z\u00e1lohu na da\u0148, da\u0148ov\u00fd bonus nep\u0159i\u010d\u00edt\u00e1me.<\/p>\n

Praktick\u00fd p\u0159\u00edklad \u2013 v\u00fdpo\u010det \u010dist\u00e9ho pr\u016fm\u011brn\u00e9ho v\u00fdd\u011blku dle z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce<\/strong><\/p>\n

Pan Jan ukon\u010dil pracovn\u00ed pom\u011br k datu 31. 5. 2022. Jak\u00fd pr\u016fm\u011brn\u00fd \u010dist\u00fd v\u00fdd\u011blek vypln\u00ed mzdov\u00e1 \u00fa\u010detn\u00ed do nov\u00e9ho formul\u00e1\u0159e ONZ p\u0159i skon\u010den\u00ed pracovn\u00edho pom\u011bru? Jeho hrub\u00e9 v\u00fdd\u011blky a odpracovan\u00e1 doba za 1. \u010dtvrtlet\u00ed 2022 jsou uvedeny v p\u0159ilo\u017een\u00e9 tabulce:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
M\u011bs\u00edc<\/td>\nHrub\u00e1 mzda za skute\u010dn\u011b odpracovanou dobu<\/td>\nSkute\u010dn\u011b odpracovan\u00e1 doba\/hodiny<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Leden 2022<\/td>\n28 000<\/td>\n168<\/td>\n<\/tr>\n
\u00danor 2022<\/td>\n30 000<\/td>\n160<\/td>\n<\/tr>\n
B\u0159ezen 2022<\/td>\n33 000<\/td>\n184<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n91 000<\/strong><\/td>\n512<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

1. krok \u2013 vypo\u010dteme pr\u016fm\u011brn\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek dle vzorce:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
PHV =<\/strong><\/td>\n Z\u00fa\u010dtovan\u00e1 hrub\u00e1 mzda v rozhodn\u00e9m obdob\u00ed (jen za skute\u010dn\u011b odpracovanou dobu)<\/td>\n<\/tr>\n
 Skute\u010dn\u011b odpracovan\u00e9 hodiny v rozhodn\u00e9m obdob\u00ed<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

V\u00fdpo\u010det PHV zam\u011bstnance:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
PHV<\/strong><\/td>\n91 000<\/td>\n177,73 K\u010d <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
 512<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

PHV zaokrouhlujeme matematicky na 2 desetinn\u00e1 m\u00edsta.<\/p>\n

2. krok \u2013 vypo\u010dteme pr\u016fm\u011brn\u00fd m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed v\u00fdd\u011blek dle vzorce:<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
PV =<\/strong><\/td>\nPHV  *<\/strong><\/td>\nTPD  *<\/strong><\/td>\n4,348<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Pr\u016fm\u011brn\u00fd hodinov\u00fd v\u00fdd\u011blek<\/td>\nT\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed doba<\/td>\nPr\u016fm\u011brn\u00fd po\u010det t\u00fddn\u016f \/ 1 m\u011bs\u00edc<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

V\u00fdpo\u010det m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edho PV zam\u011bstnance:<\/strong><\/p>\n

PV = 177,73 K\u010d * 40 hot\/t\u00fddn\u011b * 4,348 = 30 910,80 zaokrouhleno na 30 911 K\u010d<\/p>\n\n