V roce 2019 již popáté v řadě vzrostla minimální mzda, aktuálně činí 13 350 korun. Oproti loňskému roku ji vláda navýšila o 1 150 korun. Do konce roku 2020 plánuje ministerstvo práce a sociálních věcí navýšit minimální mzdu na polovinu mzdy průměrné.
24. 06. 2019
Česko není jediná země v Evropě, která má stanovenou nejnižší možnou odměnu za práci. Podívejte se, jak si výše minimální mzdy u nás vede oproti dalším evropským zemím nebo jaká je minimální částka, na kterou se při práci v zahraničí můžete těšit.
07. 06. 2019
Minimální mzda se v ČR vyplácí již téměř 30 let a od té doby mnohokrát vzrostla. Podívejte se, jaký byl její vývoj od počátku devadesátých let a jaké jsou vyhlídky do budoucna.
03. 04. 2019
V roce 2019 již popáté v řadě vzrostla minimální mzda a aktuálně činí 13 350 Kč. Oproti loňskému roku 2018 ji vláda navýšila o 1 150 Kč a minimální hodinová sazba vzrostla ze 73,20 na 79,80 Kč. Trend zvyšování minimální mzdy by měl i nadále pokračovat, protože Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje do konce roku 2020 navýšit minimální mzdu na polovinu průměrné mzdy.
03. 04. 2019
V posledních letech roste nejen minimální mzda (v roce 2019 již popáté v řadě), ale také průměrná mzda. V tomto článku se dozvíte, kolik si jednotlivé profese v roce 2019 průměrně vydělají a jaká je minimální hranice pro hrubou mzdu, pod kterou zaměstnavatel nesmí jít.
11. 12. 2018
Ve sbírce zákonů vyšlo nařízení vlády č. 273/2018 Sb., kterým se od 1. ledna 2019 zvyšuje minimální mzda. Jak uvidíme níže, na minimální mzdu jsou navázány některé parametry z jiných právních předpisů. Proto je důležité, aby poplatníci měli své účetní, mzdové či legislativní softwary aktualizované, aby pracovali se správnými hodnotami a minimalizovali tím vznik chyby a případné škody při své práci.
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění