Zákaznická podpora
Chcete poradit s výběrem Money?
Publikováno 31. 05. 2011
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje v rámci vládních reforem změny, které se dotknou také dohod o provedení práce.
Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177
Současná právní úprava dohod o provedení práce se dá shrnout do několika bodů:
Pro svoji relativní jednoduchou právní úpravu, flexibilitu a v neposlední řadě odvodovou přívětivost jsou dohody o provedení práce v praxi celkem oblíbené.
V těchto dnech má ministerstvo připravený materiál k projednání ve vládě, který současnou právní úpravu dohod o provedení práce mění:
Změny by měly být účinné od ledna 2012. Dovolím si odcitovat vyjádřní mluvčí ministertva pro deník Právo, kterým byly zdůvodněny navrhované legistlativní úpravy:
„Zvýšením rozsahu počtu hodin se dostáváme na úroveň téměř dvouměsíčního pracovního poměru. Zatížení tohoto pracovního vztahu pojistným zamezíme možnému zneužívání, resp. nekalé konkurenci běžnému zaměstnaneckému poměru“.
Témata: Účetní a daňové tipy
© Solitea Česká republika, a.s.