Nezabavitelná částka od roku 2022 – soud rozhodl! Nejvyšší soud, který je oprávněn vyhodnocovat pravomocná rozhodnutí soudů, zjistil ze soudních rozhodnutí…
Odměňování ukrajinského zaměstnance Od účinnosti tzv. lex Ukrajina (21. 3. 2022) mají všichni držitelé vízových štítků nebo razítek o strpění…
Dočasná právní ochrana pro uprchlíky z Ukrajiny V případě, že budete chtít zaměstnat ukrajinské občany, je nutné hned na úvodu rozlišovat, zda…
Paušální částky na úhradu nákladů v souvislosti se srážkami ze mzdy Pod číslem 517/2021 Sb. byla vyhlášena a nabyla dne…
Novela zákona o zaměstnanosti Od 1. 4. 2022 vznikne zaměstnavateli nová povinnost. Novelou zákona o zaměstnanosti, provedenou zákonem č. 248/2021…
Změny sazeb u tuzemského stravného Náhradu výdajů v souvislosti s pracovní cestou zaměstnance a výši stravného zakotvuje ve svých ustanoveních zákoník práce…
Novela zákona o státní sociální podpoře Zákonem č. 17/2022 Sb., byl novelizován zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Do zákona byl vložen nový § 26a,…
Výše minimální měsíční zálohy se počítá jako 29,2 % (sazba pojistného pro sociální zabezpečení) z tzv. minimálního vyměřovacího základu pro…
Výše minimální měsíční zálohy se počítá jako 13,5 % (sazba pojistného pro zdravotní pojištění) z tzv. minimálního vyměřovacího základu pro…
Funkce jednatele nemůže být považována za závislou práci dle zákoníku práce, a to i přes skutečnost, že v řadě společností s ručením omezeným…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy