Studentem se rozumí osoba, která se studiem soustavně připravuje na budoucí povolání, zejména:

• studium na středních, vyšších odborných a vysokých školách (i v cizině dle rozhodnutí MŠMT)
• studium na jazykových školách, které jsou uvedeny v seznamu vedeném MŠMT
• teoretická a praktická příprava pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost pro osoby se zdravotním postižením prováděná podle předpisů o zaměstnanosti

Zdravotní pojištění	studentem do 26 let, u prezenčního doktorandského studia – bez omezení věku
Sociální zabezpečení	studentem do 26 let
Za studenta se dle zákona o státní sociální podpoře nepovažuje	studium formou dálkového, distančního, večerního a kombinovaného studia, je-li dítě v době takového studia výdělečně činné nebo pobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, a studia po dobu výkonu vojenské základní (náhradní) služby, civilní služby nebo za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil

Povinnosti studenta po ukončení studia

Pro posouzení povinnosti platit či neplatit pojistné odvody je také rozhodující skutečnost, zda bylo studium již ukončeno, nebo zda po studium po prázdninách pokračuje. My se budeme soustředit na situace, kdy studium již nepokračuje.

Pokud absolventi po ukončení studia nezahájí jakoukoliv výdělečnou činnost, platí pro ně tzv. „pravidlo posledních prázdnin“. U středoškoláků to znamená, že za splnění níže uvedených podmínek se budou za studenty považovat do 31. 8. 2023 a u vysokoškoláků plus jeden měsíc po vykonání státní závěrečné zkoušky. V tomto období mají pro úřady nadále statut studenta, a z daňového pohledu také statut nezaopatřeného dítěte.

Po uplynutí „posledních prázdnin“, pokud absolventi stále nepracují, platí pro ně následující povinnosti:

Zdravotní pojištění	Platit minimální pojistné 2 336 Kč (pro rok 2023) / měsíčně jako OBZP
Sociální zabezpečení	Není povinnost platit žádné pojistné

Pokud jsou absolventi vedeni v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání:

Zdravotní pojištění	Není povinnost platit žádné pojistné
Sociální zabezpečení	Není povinnost platit žádné pojistné

Nástup studenta do zaměstnání

Od nástupu do zaměstnání vzniká ze zákona účast na nemocenském a důchodovém pojištění. Pojistné za zaměstnance odvádí jeho zaměstnavatel.

Studenti a letní brigády

Studenti, kteří při studiu pracují na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (bez ohledu na to, zda v průběhu školního roku nebo o prázdninách), jsou z titulu zaměstnání důchodově i nemocensky pojištěni, jestliže jejich měsíční příjem sjednaný ve smlouvě nebo skutečně dosažený z pracovní činnosti dosáhne alespoň částky 4 000 Kč.

Činnost vykonávaná na základě dohody o provedení práce (DPP) nezakládá účast na pojištění, pokud výše měsíčního příjmu nepřesahuje částku 10 000 Kč. V měsících, ve kterých příjem z DPP tuto částku přesáhne je již nutno platit pojistné odvody. 

Při doložení potvrzení o studiu a v době tzv. „posledních prázdnin“
DPP do 10 000 Kč	Zdravotní pojištění: neplatí se	Sociální pojištění: neplatí se
DPP nad 10 000 Kč	Zdravotní pojištění: 4,5 % z příjmů	Sociální pojištění: 6,5 % z příjmů
DPČ a PP do 3 999 Kč	Zdravotní pojištění: neplatí se	Sociální pojištění: neplatí se
DPČ a PP od 4 000 Kč	Zdravotní pojištění: 4,5 % z příjmů	Sociální pojištění: 6,5 % z příjmů

Po skončení „posledních prázdnin“ ztrácí brigádník status studenta a při překročení výše uvedených limitů musí zaměstnavatel provést odvod zdravotního pojištění do minima, což činí pro rok 2023 částku 2 336 Kč. Sociální pojištění se platí nadále pouze procentem z dosažených příjmů.

Studenti a zahájení podnikání

V případě zahájení podnikání je student povinen zaregistrovat se u příslušné OSSZ. Pro účely pojistných odvodů pak rozlišujeme OSVČ hlavní a vedlejší.

Studenti, kteří podnikají, mohou být považováni za osoby samostatně výdělečně činné vykonávající tzv. vedlejší činnost. Příslušným úřadům však musí doložit potvrzení o studiu.

Při výkonu tzv. vedlejší činnosti platí studenti pojistné na důchodové pojištění pouze v případě, kdy jejich daňový základ dosáhl výše částky zakládající povinnou účast na důchodovém pojištění nebo se k účasti na důchodovém pojištění přihlásí dobrovolně. Rozhodná částka, jejímž dosažením vznikne povinnost doplatit pojistné na důchodové pojištění za kalendářní rok a současně povinnost platit měsíční zálohy v roce následujícím, se každý rok mění.

Rozhodný příjem pro povinnou účast studenta na sociálním pojištění
Roční limit (daňového zisku)	Pro rok 2023: částka 96 777 Kč	Pro rok 2022: částka 93 387 Kč
Měsíční limit (daňového zisku)	Pro rok 2023: částka 8 065 Kč	Pro rok 2022: částka 7 783 Kč

Nemocenské pojištění OSVČ je dobrovolné a účast na něm vznikne, pokud se k němu OSVČ sama přihlásí. V roce 2023 činí nejnižší pojistné pro případ nemoci 168 Kč za měsíc.