Jedním ze základních úkolů každého pracovníka personálního oddělení, případně vedení firmy, je vést evidenci o zaměstnancích, která obsahuje jejich osobní…
Nezabavitelná částka od roku 2022 – soud rozhodl! Nejvyšší soud, který je oprávněn vyhodnocovat pravomocná rozhodnutí soudů, zjistil ze soudních rozhodnutí…
Změny sazeb u tuzemského stravného Náhradu výdajů v souvislosti s pracovní cestou zaměstnance a výši stravného zakotvuje ve svých ustanoveních zákoník práce…
Funkce jednatele nemůže být považována za závislou práci dle zákoníku práce, a to i přes skutečnost, že v řadě společností s ručením omezeným…
Informace jsou aktuální k 31. květnu, 17:00. Vláda nastavuje nová opatření, k normálu je stále daleko V neděli 11. dubna…
Placení alimentů je povinné podle § 921 občanského zákoníku. V případě exekuce na výživné se ve většině jedná o neplacení…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). Novela zákoníku práce provedená…
Nejdříve se zaměříme na více pracovních poměrů u jednoho zaměstnavatele. Představte si, že máte výrobní podnik a hledáte novou uklízečku…
1. Lékařské prohlídky Většina zaměstnavatelů si uvědomuje, že než nový zaměstnanec nastoupí, musí absolvovat vstupní prohlídku u lékaře. To však…
Když máte zaměstnance v exekučním řízení, musíte za něj odvádět srážky ze mzdy, kterými bude svůj dluh splácet. Navíc máte…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy