Mzdy a personalistika

Velký tahák pro mzdové účetní, aneb, jak správně nastavit zaúčtování mezd

Směrná účtová osnova pro podnikatele Úkolem směrné účtové osnovy je uspořádání a označení účtových tříd a účtových skupin pro účtování o stavu a pohybu majetku, aktiv, pasiv,…

25 května, 2023

Zaměstnavatelé budou povinně hlásit všechny dohodáře!

Navrhované změny pro DPP Zaměstnanci na dohodu o provedení práce (DPP) se budou nově evidovat v centrálním registru. Nově budou také…

25 května, 2023

Ústavní soud rozhodl: nelze zaměstnat cizince na DPP!

Rozsudek NSS Rozsudkem Nejvyššího správního soudu (NSS) ze dne 14. března 2023 pod číslem 3 Ads 321/2021 – 31 bylo…

25 května, 2023

Zaměstnavatelé budou povinně zasílat nové potvrzení o příjmu Ukrajinců

Příjmy Ukrajinců s dočasnou ochranou Novelou zákona, kterým se mění zákon č. 66/2022 Sb., o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení…

25 května, 2023

Upozornění na časové omezení dočasné ochrany ukrajinských uprchlíků!

1. Legislativní změny v roce 2023 Zákonem č. 20/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních…

3 května, 2023

Nárok na dovolenou: kdy si ji zaměstnanec může nebo dokonce musí vzít

Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho…

28 dubna, 2023

Otcovská dovolená: kdo na ni má nárok a jaké jsou podmínky?

Délka otcovské dovolené Otcovská dovolená byla v České republice zavedena v roce 2018. Nejprve trvala týden (7 kalendářních dnů). Od…

26 dubna, 2023

Co jsou složky mzdy a jaké povinnosti zaměstnavatele se s nimi pojí

Pevná a pohyblivá složka mzdy Pro výpočet mezd jsou pro účetní důležité dvě složky: Pevná složka mzdy – označuje se…

24 dubna, 2023

Co jsou srážky ze mzdy a jak se účtují

Jako srážky ze mzdy označujeme dobrovolné či nedobrovolné odvody části mzdy, které se obvykle vyplácí třetí straně. Existují tři základní…

21 dubna, 2023

Co je náhrada mzdy a jak na výpočet

Náhrada mzdy je příspěvek, který zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nemohl vykonávat práci, kterou by za běžných okolností vykonával.…

24 března, 2023

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy