Dočasná právní ochrana pro uprchlíky z Ukrajiny V případě, že budete chtít zaměstnat ukrajinské občany, je nutné hned na úvodu rozlišovat, zda…
Paušální částky na úhradu nákladů v souvislosti se srážkami ze mzdy Pod číslem 517/2021 Sb. byla vyhlášena a nabyla dne…
Novela zákona o zaměstnanosti Od 1. 4. 2022 vznikne zaměstnavateli nová povinnost. Novelou zákona o zaměstnanosti, provedenou zákonem č. 248/2021…
Novela zákona o státní sociální podpoře Zákonem č. 17/2022 Sb., byl novelizován zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Do zákona byl vložen nový § 26a,…
Legislativní rámec svátku dle zákonu Svátkem se rozumí dle Zákona č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a…
Definice svátku Pro pracovněprávní účely považujeme za „svátky“ jak státní svátky, tak i ostatní svátky. Přesné vymezení těchto dnů nalezneme…
Pravděpodobně už máte zkušenost, že problematika se zaměstnáváním lidí není jen černobílá. Do firmy jste přijali zaměstnance, u kterého jste…
Odměny za delší časové období a výpočet průměrného výdělku (§358 ZP) Jestliže je zaměstnanci v rozhodném období zúčtována k výplatě…
Průměrný výdělek a jeho zakotvení v právních předpisech Pravidla pro výpočet průměrného výdělku máme zakotvena v § 351 až §362 zákona…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Nároky na dovolenou…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy