Co je to daň z příjmu a jaká je její výše Daň z příjmů se řídí zákonem o daních z…
Účtování mezd a legislativa Se mzdami souvisí zejména tato legislativa: Zákoník práce – upravuje pracovněprávní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci,…
Uzavřít se zaměstnancem pracovní smlouvu v souladu se zákoníkem práce Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a musí…
Na začátek si připomeneme, že nárok na dovolenou zaměstnanci nikdy nezaniká. Pokud ji nevybere všechnu v daném roce, máte jako…
Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho…
Pevná a pohyblivá složka mzdy Pro výpočet mezd jsou pro účetní důležité dvě složky: Pevná složka mzdy – označuje se…
Jako srážky ze mzdy označujeme dobrovolné či nedobrovolné odvody části mzdy, které se obvykle vyplácí třetí straně. Existují tři základní…
Náhrada mzdy je příspěvek, který zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nemohl vykonávat práci, kterou by za běžných okolností vykonával.…
Mzdy i podklady pro úřady V účetním programu zvládnete všechno, co menší firma potřebuje. Zpracujete mzdy a připravíte dokumenty pro…
Co je minimální mzda a zaručená mzda Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy