Jak účtovat/Jak na účtování zaměstnaneckých benefitů
Naučíme vás účtovat
a pomůžeme s rozjezdem živnosti.
Chci do akademie

Jak na účtování zaměstnaneckých benefitů

Jaroslav Veselka
Dnes
Doba čtení1 minuta čtení
Líbilo se0

Zaměstnanecké benefity se účtují dle jejich charakteru. Nejčastěji se při výsledkovém účtování používají účty 527 – Zákonné sociální náklady (daňově uznatelné) a 528 – Ostatní sociální náklady (daňově neuznatelné). Rovněž je možné účtovat poskytované zaměstnanecké benefity na vrub (MD) účtů vlastního kapitálu, pokud tak rozhodne statutární orgán společnosti.

Příklad:

Účetní doklad

Text

Částka (Kč)

MD

D

Interní doklad

Zaměstnanecké benefity daňově uznatelné

10.000,–

527

379

Interní doklad

Zaměstnanecké benefity daňově neuznatelné

10.000,–

528

379

Interní doklad

Zaměstnanecké benefity účtované na vrub vlastního kapitálu

10.000,–

42x

379

Vyzkoušejte si zdarma účetní program Money S3
S ním můžete snadno vést účetnictví, daňovou evidenci, vystavovat faktury a evidovat sklad pro kamenný i online prodej.
Money S3

Byly informace v článku užitečné?

Hodnocení pouze pro uživatele našeho blogu.

Ano
Ne
Vyzkoušejte si účetní program Money S3

Vyzkoušejte si účetní program
Money S3

Zdarma a se všemi funkcemi

Staňte se samostatnou účetní
Naučíme vás účtovat.
Chci do akademie
Zavřít reklamu
Staňte se samostatnou účetní
Naučíme vás účtovat.