Nárok na dovolenou: kdy si ji zaměstnanec může nebo dokonce musí vzít
Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho zaměstnavatele, má nárok na dovolenou. …
Jaké smlouvy uzavřít se zaměstnanci, jaká je výpovědní lhůta a za jakých podmínek s nimi můžete ukončit pracovní poměr? V článcích vám poradíme, jak vše vyřešit v souladu se zákoníkem práce. Přihlaste se k e-mailovému odběru novinek.
Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho zaměstnavatele, má nárok na dovolenou. …
Splatnost daně za duben 2023 (mimo spotřební daň z lihu)
Čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
Splatnost paušální zálohy
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za květen 2023
Zadejte váš e-mail a naše účetní a daňové tipy vám budou chodit přímo do e-mailu. Podívejte se, jak náš newsletter vypadá: Zobrazit vzorový newsletter
Legislativní novinky pro účetní
a podnikatele.
26. 06. 2023
14. 09. 2023