Jak účtovat/Účty 33 – Jak účtovat příjmy ze zaměstnání (závislé činnosti) v praxi?
Propojte své účetnictví s podnikáním
Přidejte se k 20 000 uživatelům.
Vyzkoušet zdarma

Účty 33 – Jak účtovat příjmy ze zaměstnání (závislé činnosti) v praxi?

Video lekce včetně praktické ukázky v Money S3
Jaroslav Veselka
24. 11. 2023
Doba čtení4 minuty čtení
Líbilo se9
Video lekce včetně praktické ukázky v Money S3

Obsah

    Účtování příjmů ze zaměstnání (závislé činnosti) patří mezi standardní a opakující se transakce, které je třeba mít správně nastaveny v každé účetní jednotce. Které nejčastější operace se v tomto ohledu vyskytují a jaká pravidla se pro účtování používají? V tomto článku si jednotlivé varianty představíme.

    Jak na účtování příjmů z pracovněprávních vztahů

    Příjmy ze zaměstnání (závislé činnosti) z titulu pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se z pohledu zaměstnavatele účtují ve prospěch účtové třídy 3 – Zúčtovací vztahy, konkrétně účtové skupiny 33 – Zúčtování se zaměstnanci a institucemi, v praxi nejčastěji ve prospěch (D) účtu 331 – Zaměstnanci. Zákonné i zaměstnancem požadované srážky (alimenty, příspěvky, dary) se účtují na vrub (MD) účtu 331.

    Praktický příklad účtování na účtu 331

    Účetní doklad

    Text

    Částka

    MD

    D

    Vnitřní účetní doklad 

    Hrubá mzda 

    Kč 100.000,–

    521

    331

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka pojistného (SP, ZP) zaměstnanci k tíži

    Kč   11.000,–

    331

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Pojistné (SP, ZP) hrazené zaměstnavatelem

    Kč   33.800,–

    524

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka daně ze mzdy

    Kč   12.430,–

    331

    342

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka na žádost zaměstnance (charitativní dar)

    Kč     2.000,–

    331

    379

    Výpis z bankovního účtu

    Výplata čisté mzdy

    Kč   74.570,–

    331

    221

    Jak na účtování odměn společníků společnosti s ručením omezeným a komanditistů komanditních společností

    Odměny společníků společnosti s ručením omezeným a komanditistů komanditní společnosti se z pohledu zaměstnavatele účtují ve prospěch účtové třídy 3 – Zúčtovací vztahy, konkrétně účtové skupiny 36 – Závazky ke společníkům, v praxi nejčastěji ve prospěch (D) účtu 366 – Závazky ke společníkům obchodní korporace ze závislé činnosti. Zákonné i společníkem či komanditistou požadované srážky (alimenty, příspěvky, dary) se účtují na vrub (MD) účtu 366. Obdobným způsobem se účtují odměny jednatele společnosti s ručením omezným.

    Praktický příklad účtování na účtu 366

    Účetní doklad

    Text

    Částka

    MD

    D

    Vnitřní účetní doklad 

    Hrubá odměna 

    Kč 100.000,–

    522

    366

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka pojistného (SP, ZP) společníkovi k tíži

    Kč   11.000,–

    366

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Pojistné (SP, ZP) hrazené zaměstnavatelem

    Kč   33.800,–

    524

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka daně z odměny

    Kč   12.430,–

    366

    342

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka na žádost společníka (charitativní dar)

    Kč     2.000,–

    366

    379

    Výpis z bankovního účtu

    Výplata čisté mzdy

    Kč   74.570,–

    366

    221

    Pro účtování mezd můžeme v Money S3 využít modulu „Personalistika a mzdy“, kde po zpracování mezd funkcí „Zaúčtování mezd“ vygenerujeme závazkové a interní doklady do účetnictví. Pro každou položku mezd přednastavíme její účtování, které následně využijeme i v dalších obdobích. 

    Pokud modul mezd v Money S3 nepoužijeme, pro zaúčtování dokladů z mezd můžeme využít interní doklady dle potřeby. 

    Získejte praktické tipy, jak účtovat

    Přihlaste se k několikadílnému e-mailovému seriálu a získejte to nejlepší z blogu Money.cz. info

    Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

    Účtování odměn členů orgánů obchodních korporací

    Odměny členů orgánů obchodních korporací (členové představenstva a dozorčí rady) se z pohledu zaměstnavatele účtují ve prospěch účtové třídy 3 – Zúčtovací vztahy, v praxi nejčastěji konkrétně účtové skupiny 37 – Jiné pohledávky a závazky, ve prospěch (D) účtu 379 – Jiné závazky. Zákonné i zaměstnancem požadované srážky (alimenty, příspěvky, dary) se účtují na vrub (MD) účtu 379.

    Praktický příklad účtování na účtu 379

    Účetní doklad

    Text

    Částka

    MD

    D

    Vnitřní účetní doklad 

    Hrubá odměna 

    Kč 100.000,–

    523

    379

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka pojistného (SP, ZP) členovi orgánu k tíži

    Kč   11.000,–

    379

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Pojistné (SP, ZP) hrazené zaměstnavatelem

    Kč   33.800,–

    524

    336

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka daně z odměny

    Kč   12.430,–

    379

    342

    Vnitřní účetní doklad

    Srážka na žádost člena orgánu (charitativní dar)

    Kč     2.000,–

    379

    379

    Výpis z bankovního účtu

    Výplata čisté odměny

    Kč   74.570,–

    379

    221

    Video – Účty 33 – Jak účtovat příjmy ze zaměstnání (závislé činnosti) v praxi?

    Závěr

    Pro účtování příjmů ze zaměstnání (závislé činnosti) se používají rozvahové účty pasivní účtové třídy 3 – Zúčtovací vztahy, účtové skupiny v členění dle příslušného druhu příjmů. Pro účtování příjmů z titulu pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se v praxi zpravidla používá účet 331 – Zaměstnanci. Pro účetní předpis odměn společníků společnosti s ručením omezeným a komanditistů komanditní společnosti se zpravidla používá účet 366 – Závazky ke společníkům obchodní. U závazků z titulu odměn členů orgánů obchodní společnosti se zpravidla používá účet 379 – Jiné závazky.


    Zdroje / reference:

    Byly informace v článku užitečné?

    Hodnocení pouze pro uživatele našeho blogu.

    Ano
    Ne
    Vyzkoušejte si účetní program Money S3

    Vyzkoušejte si účetní program
    Money S3

    Zdarma a se všemi funkcemi

    Propojte své účetnictví s podnikáním
    Přidejte se k 20 000 uživatelům.
    Vyzkoušet zdarma
    Zavřít reklamu
    Propojte své účetnictví s podnikáním
    Přidejte se k 20 000 uživatelům.