Změny a novinky Money S3 verze 26.000

Money

Možnosti a nastavení

• Jsou k dispozici Připravené seznamy potřebné pro založení roku 2026.
• V 64bitové verzi Money S3 budeme nadále podporovat jen vybrané Pokladní komponenty. V souvislosti s tím došlo ke změnám nabídky v seznamu dostupných komponent.
  Odstraněny byly tyto historické komponenty:

Displeje

• Alfanumerický displej ED-2500 připojený na sériový port
• Alfanumerický displej VFD
• Softwarová emulace displeje v2.0

Registrační pokladny

• Money2000 – registrační pokladní systém
• Registrační pokladna EURO 2000

Ve 32bitové verzi Money S3 k žádným změnám nedošlo. Po ukončení distribuce 32bitové verze bude zároveň ukončena i podpora pokladních komponent, které se již nyní v 64bitové verzi nenacházejí.

Účetnictví

DPH

• Do Přiznání k DPH byla přidána nová funkce na výpočet vypořádacího koeficientu. V průvodci Přiznáním k DPH na straně 4/6 Upřesnění v oddíle V. Krácení nároku na odpočet daně se při zapnuté volbě ř. 53 Vypořádání odpoč. daně automaticky zapne nová volba Vypočítat ze seznamu podání v posledním zdaňovacím období roku. Následně program provede výpočet vypořádacího koeficientu. Hodnotu koeficientu a změnu odpočtu na řádku 53 lze i nadále nastavit i ručně. Na Seznamu podání je k dispozici nová tisková sestava Vypořádací koeficient, která obsahuje podklady pro výpočet vypořádacího koeficientu a změny odpočtu ke zvolenému přiznání. Takto vypočtený koeficient se nastaví pro další rok jako zálohový koeficient na řádku 52.

Režie

Mzdy

• Pro potřeby nových budoucích sestav Registrace zaměstnance (REGZEC) a Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které se začnou podávat od 1. 4. 2026, byly do Nastavení agendy doplněny nové údaje. Vyplnění těchto hodnot usnadní založení nového zaměstnance. Na samotné Kartě zaměstnance jsou nová pole pro zadání typu zdravotního omezení a další údaje na záložce Cizinec.
• Od roku 2026 je novinkou možnost sjednání dohody na sezónní práce v ovocnářství a při pěstování zeleniny. Pokud bude dohoda o provedení práce sjednána výlučně k výkonu práce v období od 1. dubna do 30. listopadu kalendářního roku a rozsah práce v tomto období bude činit nejvýše 1 280 hodin, bude moci uplatnit zaměstnavatel slevu na pojistném zaměstnance měsíčně ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu zaměstnance. Nastavení je na Kartě zaměstnance / záložka Pracovní poměry, pouze u Druhu pracovního poměru „Dohoda o provedení práce „, na záložce Ostatní. Nové přepínače jsou v oddíle Sezónní práce v ovocnářství a zelinářství. Nastavení je možné provádět ručně, případně pomocí funkce Hromadné změny / Období pracovního poměru.
• Od roku 2026 vzniká povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci. Povinný příspěvek se týká jen zaměstnanců konajících práci ve třetí rizikové kategorii pro vybrané faktory pracovních podmínek, a to vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž. Těmto zaměstnancům bude zaměstnavatel po splnění zákonem daných podmínek poskytovat povinný příspěvek na produkty spoření na stáří ve výši 4 % z vyměřovacího základu. Musí se jednat nejen o rizikovou práci, ale také o rizikovou směnu. Zaměstnavatel zaplatí povinný příspěvek, jestliže zaměstnanec v rozhodném období odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce. Nastavení je na Kartě zaměstnance / záložka Pracovní poměry v záložce Ostatní. Přepínač je umístěn v oddíle Sociální pojištění pod názvem „Riziková práce pro potřeby povinného příspěvku na produkty na stáří.“ Přepínač je možné nastavit ručně případně pomocí funkce Hromadné změny / Období pracovního poměru. Automatický výpočet povinného příspěvku je podporován u Druhu nezdanitelného příjmu „Příspěvek na penzijní připojištění a „Příspěvek na doplňkové penzijní spoření“ a bude prováděn při zapnutí nového přepínače Automaticky počítat jako povinný příspěvek spoření na stáří. Na Kartě mzdy / záložka Vyúčtování u Nezdanitelného příjmu je následně vypočítán povinný příspěvek. 
• Od roku 2026 bude v platnosti úprava pro zamezení dvojího zdanění. Úprava se týká pracovních poměrů Běžný pracovní poměr a nového pracovního poměru od roku 2026 Mezinárodní pronájem pracovní síly. Nastavení je na Kartě zaměstnance / záložka Pracovní poměry v záložce Ostatní. Nový přepínač je umístěn v oddíle Daň z příjmů pod názvem „Bez odvodu daně z příjmů (vyloučení dvojího zdanění při mezinárodní spolupráci). Na Kartě mzdy následně nedochází k odvodu daně z příjmu.

• Základní informace k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele naleznete zde – dát link Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) ZÁKLADNÍ INFORMACE
• Časté dotazy a informační materiály jsou popsány zde – dát link Časté dotazy, informační materiály – Česká správa sociálního zabezpečení

Nástroje

Výměna dat

• S3Api bylo rozšířeno o nový Nově je možné číst Skladové inventury.