Mzdy a personalistika / Odměňování/Kolik byla, je a bude: vývoj minimální mzdy v České republice
Novinky a špeky ve mzdách
Nabídka webinářů

Kolik byla, je a bude: vývoj minimální mzdy v České republice

Kolik byla, je a bude: vývoj minimální mzdy v České republice
Seyfor, a. s.
06. 06. 2019
Doba čtení1 minuta čtení
Líbilo se4
Kolik byla, je a bude: vývoj minimální mzdy v České republice

Minimální mzda se v ČR vyplácí již téměř 30 let a od té doby mnohokrát vzrostla. Podívejte se, jaký byl její vývoj od počátku devadesátých let a jaké jsou vyhlídky do budoucna.

 

Co je to minimální mzda?

Minimální mzda je nejnižší možná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. V roce 2019 činí 13 350 Kč hrubého. Zaměstnancům umožňuje žít na úrovni skromné hmotné spotřeby a zaměstnavatelům zajišťuje základní rovné podmínky mzdové konkurence. První minimální mzda v ČR byla stanovena v únoru roku 1991 a činila 2 000 Kč měsíčně.

Minimální mzda se liší od zaručené mzdy. Ta představuje minimální možný výdělek, na který má zaměstnanec právo podle své odbornosti a složitosti práce. Pokud například někdo v roce 2019 pracuje jako vlakový strojvůdce, nemůže dostat méně než 17 970 Kč měsíčně.

TIP: Podívejte se na aktuální článek a výši minimální a zaručené mzdy v roce 2023.

Jak se minimální mzda vyvíjela?

Období Výše v Kč za měsíc Výše v Kč za hodinu
únor 1991 2 000 10,80
leden 1992 2 200 12,00
leden 1996 2 500 13,60
leden 1998 2 650 14,80
leden 1999 3 250 18,00
červenec 1999 3 600 20,00
leden 2000 4 000 22,30
červenec 2000 4 500 25,00
leden 2001 5 000 30,00
leden 2002 5 700 33,90
leden 2003 6 200 36,90
leden 2004 6 700 39,60
leden 2005 7 185 42,50
leden 2006 7 570 44,70
červenec 2006 7 955 48,10
leden 2007 8 000 48,10
srpen 2013 8 500 50,60
leden 2015 9 200 55,00
leden 2016 9 900 58,70
leden 2017 11 000 66,00
leden 2018 12 200 73,20
leden 2019 13 350 79,80

Graf vývoje minimální mzdy:

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Jak se bude minimální mzda vyvíjet dál?

Druhá vláda Andreje Babiše vláda České republiky plánuje zvyšovat minimální mzdu každým rokem a chce docílit toho, aby minimální mzda dosáhla poloviny průměrné mzdy. Takzvaným valorizačním mechanismem chce Ministerstvo práce a sociálních věcí dosáhnout minimální mzdy 17 400 Kč již v roce 2020.

Podívejte se, jaká je výše minimální a zaručené mzdy v roce 2022.

Byly informace v článku užitečné?

Hodnocení pouze pro uživatele našeho blogu.

Ano
Ne
Vyzkoušejte si účetní program Money S3

Vyzkoušejte si účetní program
Money S3

Zdarma a se všemi funkcemi

Aktuální webináře
Důležité novinky ve mzdové účtárně 2023/2024
záznam
Zaměstnanecké benefity z daňového pohledu
záznam
Všechny webináře
Zavřít reklamu
Novinky a špeky ve mzdách