Změny pro zaměstnavatele přinese od 1. 8. 2023 zákon o ochraně oznamovatelů
27. 07. 2023
Od 1. 8. 2023 nabude účinnosti zcela nový zákon č. 171/2023 Sb., Zákon o ochraně oznamovatelů, neboli tzv. Whistleblowing. Zákon řeší postup posuzování u možného protiprávního jednání, k němuž by mělo dojít ze strany „zaměstnavatele“, tedy u osoby, pro kterou jiná osoba (oznamovatel) vykonává práci nebo jinou činnost.
Mezi povinné subjekty řadí zákon mimo jiné i zaměstnavatele, kteří v uplynulém kalendářním čtvrtletí zaměstnávali v průměru nejméně 50 zaměstnanců.
