Čistý příjem

Čistý příjem nebo čistá mzda/plat označuje částku, kterou zaměstnanec reálně dostane na účet.

Jeho protikladem je hrubý příjem. Jeho výše se sjednává na pracovním pohovoru a je uvedená v pracovní smlouvě. Hrubá mzda je vždy vyšší než čistá mzda.

Zaměstnanec si totiž ze své výplaty přispívá na své sociální (6,5 %) a zdravotní pojištění (4,5 %). Tyto částky mu automaticky strhává zaměstnavatel a rovnou je posílá příslušným úřadům.

Dál se z hrubé mzdy platí zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. To znamená, že měsíční příjem je průběžně daněný. Mzda/plat se daní 15% sazbou a zaměstnanec si může uplatnit různé slevy, např. na poplatníka nebo na děti.

Poté, co z hrubého příjmu odečteme odvody pojištění a daň, dostaneme čistý příjem.