Solitea, a.s. | 03. 02. 2014
Dlouhé roky jsme byli zvyklí, že pokud si zaměstnanec, který neměl u zaměstnavatele podepsané prohlášení, nevydělal měsíčně více než 5 000 Kč, podléhala jeho odměna srážkové dani, která byla daní konečnou. Od letošního roku je situace odlišná.
Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177
Nebude na škodu, když si zrekapitulujeme právní úpravu účinnou do konce roku 2013. Zákon o dani z příjmů (dále jen „ZDP“) stanovil, že příjem ze závislé činnosti podléhá srážkové dani za těchto podmínek:
Od letošního roku došlo u srážkové daně ze závislé činnosti k vcelku radikálním změnám. Příjem ze závislé činnosti podléhá režimu srážkové daně při splnění následujících podmínek:
Z výše uvedeného lze dovodit, že jedinou totožnou podmínkou, která platila v roce 2013 a platí i za současného znění ZDP, je požadavek na absenci podepsaného daňového prohlášení zaměstnance u svého zaměstnavatele. Ostatní podmínky - jako typ právního vztahu či výše dosaženého příjmů za kalendářní měsíc - jsou odlišné.
Další novinkou je ta skutečnost, že od roku 2014 může poplatník, kterému byl příjem ze závislé činnosti podroben u zaměstnavatele srážkové dani, zahrnout tyto příjmy do svého daňového přiznání a může si započíst srážkovou daň na svojí celkovou daň. Případně si může zažádat o provedení ročního zúčtování u svého zaměstnavatele.
Tato novinka může být výhodná např. u studentů, kteří pracují v průběhu zdaňovacího období na dohodu o provedení práce bez podepsaného prohlášení a z této činnosti je jim sražená srážková daň ve výši 15 %. Po skončení zdaňovacího období si můžou podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob, kde uvedou příjmy z dohody o provedení práce a sraženou daň. Vlivem slev na dani může dojít k tomu, že jim bude vrácena původně sražená daň.
29. 01. 2015
Témata: Cestovní náhrady, Mzdy a personalistika
06. 12. 2013
Témata: Mzdy a personalistika, Odměňování
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění