Zvýšení minimální mzdy

Od 1. 8. 2013 dochází ke zvýšení minimální mzdy. Zvýšení minimální mzdy se kromě pracovněprávní oblasti promítá taktéž do problematiky zdravotního pojištění. Minimální mzda byla naposledy valorizována k 1. 1. 2007.

Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177

Zvýšení minimální mzdy

Dne 1. 8. 2013 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 210/2013 Sb., které zvyšuje minimálním mzdu z 8.000 Kč měsíčně na 8.500 Kč. Podle nového nařízení vlády činí nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle jednotlivých skupina prací:

Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1. 50,60 8 500
2. 55,90 9 400
3. 61,70 10 400
4. 68,10 11 400
5. 75,20 12 600
6. 83,00 13 900
7. 91,70 15 400
8. 101,20 17 000

Poživatelé invalidního důchodu

U poživatelů invalidního důchodu činí nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle jednotlivých skupin prací:

Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1. 48,10 8 000
2. 53,10 8 900
3. 58,60 9 800
4. 64,70 10 800
5. 71,50 12 000
6. 78,90 13 200
7. 87,10 14 600
8. 96,20 16 100

Zdravotní pojištění

Zvýšení minimální mzdy má také dopady do všeobecného zdravotního pojištění. Změna se týká zaměstnanců s minimální mzdou popř. těch, co čerpají neplacené volno a také osob bez zdanitelných příjmů, za něž neplatí pojistné stát např. studenti nad 26 let či nezaměstnaní, kteří nejsou zaregistrovaní na úřadu práce.

Pro tyto osoby je minimálním vyměřovacím základem právě minimální mzda. Při zvýšení minimální mzdy z 8.000 Kč na 8.500 Kč dochází ke zvýšení odvodu na zdravotní pojištění z původních 1.080 Kč na 1.148 Kč. Zvýšené pojistné za srpen je potřeba odvést u zaměstnanců (odvod provádí zaměstnavatel) nejpozději 20. září a u osob bez zdanitelných příjmů je nejzazší termín 9. září.

Naopak změna se netýká osob samostatně výdělečně činných, u nichž je minimální záloha vázána na průměrnou mzdu (nikoliv minimální). Minimální záloha zůstává pro letošní rok stále ve výši 1.748 Kč.

Nejnovější články

Jak účtovat: Klasifikace nákladů z hlediska daně z příjmů

Náklady v provozní oblasti Účtová skupina 50 – Spotřebované nákupy 501 – Spotřeba materiálu Na tento…

16 července, 2024

Jak účtovat: Klasifikace nákladů a výnosů v druhovém a účelovém členění

Účtová skupina 55 – Odpisy, rezervy, komplexní náklady příštích období a opravné položky v provozní činnosti…

11 července, 2024

Jak účtovat: Klasifikace nákladů v druhovém a účelovém členění

Druhové členění nákladů Hovoříme-li o druhovém členění nákladů, resp. členění nákladů dle druhu, jedná se…

9 července, 2024

Jak účtovat: souvztažnost účtů, podvojnost účetního zápisu, účetní doklady

Souvztažnosti účtů – účtová osnova, účtové třídy a skupiny Souvztažnost účtů, respektive účetního zápisu znamená…

8 července, 2024

S verzí 24.600 přicházejí rozšířené možnosti API komunikace pro ještě efektivnější práci

Ukončení podpory aktualizací pro vybrané operační programy Jak jsme již informovali v předchozích měsících, nová…

1 července, 2024

Změny a novinky Money S3 verze 24.600

Režie Mzdy Na kartě Režie / Zaměstnanci / Tisk a export je nové tlačítko Úřad…

1 července, 2024

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy