Od 1. 8. 2013 dochází ke zvýšení minimální mzdy. Zvýšení minimální mzdy se kromě pracovněprávní oblasti promítá taktéž do problematiky zdravotního pojištění. Minimální mzda byla naposledy valorizována k 1. 1. 2007.
Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177
Dne 1. 8. 2013 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 210/2013 Sb., které zvyšuje minimálním mzdu z 8.000 Kč měsíčně na 8.500 Kč. Podle nového nařízení vlády činí nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle jednotlivých skupina prací:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1. | 50,60 | 8 500 |
| 2. | 55,90 | 9 400 |
| 3. | 61,70 | 10 400 |
| 4. | 68,10 | 11 400 |
| 5. | 75,20 | 12 600 |
| 6. | 83,00 | 13 900 |
| 7. | 91,70 | 15 400 |
| 8. | 101,20 | 17 000 |
U poživatelů invalidního důchodu činí nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin podle jednotlivých skupin prací:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1. | 48,10 | 8 000 |
| 2. | 53,10 | 8 900 |
| 3. | 58,60 | 9 800 |
| 4. | 64,70 | 10 800 |
| 5. | 71,50 | 12 000 |
| 6. | 78,90 | 13 200 |
| 7. | 87,10 | 14 600 |
| 8. | 96,20 | 16 100 |
Zvýšení minimální mzdy má také dopady do všeobecného zdravotního pojištění. Změna se týká zaměstnanců s minimální mzdou popř. těch, co čerpají neplacené volno a také osob bez zdanitelných příjmů, za něž neplatí pojistné stát např. studenti nad 26 let či nezaměstnaní, kteří nejsou zaregistrovaní na úřadu práce.
Pro tyto osoby je minimálním vyměřovacím základem právě minimální mzda. Při zvýšení minimální mzdy z 8.000 Kč na 8.500 Kč dochází ke zvýšení odvodu na zdravotní pojištění z původních 1.080 Kč na 1.148 Kč. Zvýšené pojistné za srpen je potřeba odvést u zaměstnanců (odvod provádí zaměstnavatel) nejpozději 20. září a u osob bez zdanitelných příjmů je nejzazší termín 9. září.
Naopak změna se netýká osob samostatně výdělečně činných, u nichž je minimální záloha vázána na průměrnou mzdu (nikoliv minimální). Minimální záloha zůstává pro letošní rok stále ve výši 1.748 Kč.
Rok 2025: Vše, co potřebujete vědět Připravili jsme pro vás speciální stránku www.money.cz/navod/novyrok, kde najdete…
Money Money Dnes V současné době musí podnikatelé sledovat svůj obrat za období dvanácti po sobě jdoucích…
Plnou dovolenou myslíme základní nárok na dovolenou, který stanovuje zákoník práce. Zaměstnanec v soukromém sektoru má nárok…
Kdy dělat fyzickou inventuru skladu Fyzickou inventuru by měl každý podnik provádět pravidelně, alespoň jednou…
Chybné účtování o nákladech či výnosech mohlo být způsobeno tím, že v minulosti bylo účtováno v nesprávné…
Poskytnutí reklamních darů patří mezi bezúplatná plnění, jeho podstatou je převod vlastnického práva bezúplatně. Tímto…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy