Nezařazené/V Česku podniká nejvíce lidí v historii. Svůj podíl na tom má i švarcsystém
Propojte své účetnictví s podnikáním
Přidejte se k 20 000 uživatelům.
Vyzkoušet zdarma

V Česku podniká nejvíce lidí v historii. Svůj podíl na tom má i švarcsystém

V Česku podniká nejvíce lidí v historii. Svůj podíl na tom má i švarcsystém
Seyfor, a. s.
24. 02. 2020
Doba čtení2 minuty čtení
Líbilo se3
V Česku podniká nejvíce lidí v historii. Svůj podíl na tom má i švarcsystém

Podle statistik České správy sociálního zabezpečení si jako OSVČ v České republice na konci roku 2019 vydělávalo 1 036 201 lidí. To je nejvíce od roku 2013. Zlepšují se v České republice podmínky pro podnikání, nebo jen bují šedá zóna ekonomiky?

Počet osob, které provozují samostatně výdělečnou činnost jako hlavní, na konci roku 2019 přesáhl 603 000, vedlejších bylo přibližně 432 000.

Právě lidí, kteří mají samostatnou činnost jen jako “vedlejšák” (zároveň jsou studenti, zaměstnaní, v důchodu nebo na mateřské dovolené), je momentálně nejvíce v historii České republiky. Meziročně jich přibylo téměř 12 000. OSVČ “hlavních” je pak nejvíce za posledních 6 let.

OSVČ hlavních OSVČ vedlejších Celkem
K 30. 9. 2019 603 739 431 462 1 035 201
K 30. 9. 2018 596 003 419 968 1 015 971
K 30. 9. 2017 590 090 409 012 999 102
K 30. 9. 2016 590 532 405 734 996 266
K 30. 9. 2015 593 751 397 695 991 446
K 30 .9. 2014 600 905 387 130 988 035
K 30. 9. 2013 623 961 374 320 998 281
K 30. 9. 2012 648 797 365 628 1 014 425
K 30. 9. 2011 667 395 347 543 1 014 938
K 30 .9. 2010 656 224 334 382 990 606
K 30 .9. 2009 663 119 302 465 965 584

Proč se zvyšuje počet podnikatelů?

Podle odborníků nárůst počtu OSVČ způsobuje růst ekonomiky a velmi nízká nezaměstnanost.

Napjatá situace na trhu práce umožňuje přivýdělek pro řadu zaměstnanců, kteří si vedle hlavního zaměstnání doplňkově organizují ještě živnostenské podnikání,” uvedl pro server Podnikatel.cz Miroslav Beneš, mluvčí Hospodářské komory ČR. „Na trhu je velká poptávka po určitých profesích, a tak se někomu vyplatí založit živnost a pracovat pro více zaměstnavatelů (obchodních partnerů). To je jedna z příčin. Další je ta trvalá. Jde o obtížnější návrat například maminek po rodičovské dovolené a neflexibilita v uspořádání práce v rámci zaměstnavatelského poměru,” připojila se Pavla Břečková, místopředsedkyně Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP).

Dalším důvodem je vysoké zdanění v případě zaměstnání na hlavní pracovní poměr a na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnanecké vztahy se tak čím dál tím častěji mění na smlouvy mezi odběratelem a poskytovatelem služby (provedené práce).

V těchto případech někdy dochází i k porušení zákoníku práce – takzvanému švarcsystému. Jak narůstají počty IT firem a potřeby řešit IT i v jiných firmách, narůstá potřeba programátorů, testerů, IT analytiků atd. Tito lidé, převážně mladí až velmi mladí, nechtějí být zaměstnáni v pevném pracovním poměru a i pro firmy je výhodnější (nikoli jen finančně) dávat jim práci ve volném vztahu,” dodal pro Podnikatel.cz Radomil Bábek, šéf Podnikatelských odborů.

Podle Bábka dochází k proměně struktury OSVČ. Ubývá jich v tradičních oborech, jakými jsou maloobchod, řemesla, služby nebo gastronomie a přibývá tzv. freelancerů, podnikatelů v oblasti marketingu, IT nebo grafiky.

Protože se zatím nechystá žádná regulace freelancerů, předpokládá se, že počet OSVČ v budoucnu dál poroste.

Byly informace v článku užitečné?

Hodnocení pouze pro uživatele našeho blogu.

Ano
Ne
Vyzkoušejte si účetní program Money S3

Vyzkoušejte si účetní program
Money S3

Zdarma a se všemi funkcemi

Propojte své účetnictví s podnikáním
Přidejte se k 20 000 uživatelům.
Vyzkoušet zdarma
Zavřít reklamu
Propojte své účetnictví s podnikáním
Přidejte se k 20 000 uživatelům.