Tento dokument popisuje všechny novinky, odstraněné problémy a rozdíly mezi verzí 11.051 (v distribuci od 23.10.2009) a verzí 11.052 (v distribuci od 05.11.2009)

Mzdy

Zrušení tzv. karenční doby při karanténě. Dosud podle ustanovení § 192 odst. 2 ZP platilo, že náhrada mzdy nebo platu po dobu prvních 3 pracovních dnů, resp. tzv. placených svátků při karanténě příslušela ve snížené výši 25 % průměrného redukovaného výdělku. Z důvodu, že karanténa je opatřením podle zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a tato často vůbec nesouvisí se zdravotním stavem zaměstnance (navíc případů nařízení karantény se nevyskytuje příliš mnoho), novela zákoníku práce uvedenou karenční dobu zcela odstraňuje. To znamená, že zaměstnanci náhrada mzdy přísluší již od prvního pracovního dne karantény ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku. Dochází tím i k určitému zjednodušení právní úpravy, neboť snížená sazba náhrady mzdy se vypouští.

Datové schránky

Rozšíření o formát „XML data“. V datových schránkách byla zavedena možnost výběru formátu odesílané sestavy. Kromě PDF souboru je možné zvolit XML data. K dispozici jsou transformační šablony legislativních sestav, které se odesílají jako XML soubory na Portál veřejné správy.
K rozšíření o formát XML data došlo na základě Pokynu D-331 zveřejněného Ministerstvem financí, ve kterém se uvádí, že daňová přiznání a hlášení podaná prostřednictvím datové schránky musí mít jednotnou strukturu a tvar XML. Tato struktura je shodná se strukturou XML souboru, který se posílá na Daňový portál MFČR přes Portál veřejné správy nebo s pomocí aplikace EPO.