Řízení lidských zdrojů

Práce s lidmi ve firmě se označuje za řízení lidských zdrojů. Této činnosti se věnuje personální/HR oddělení.

Do oblasti řízení lidských zdrojů spadají aktivity jako:

• plánování v personální oblasti (jaké pozice obsadit a kdy),
• nábor zaměstnanců,
• vzdělávání zaměstnanců,
• personální agenda (mzdy, dovolené, docházka atd.)
• péče o spokojenost zaměstnanců.