Od tvůrců úspěšného účetního programu

Mzdy a personalistika/Změny sazeb pro poskytování cestovních náhrad v roce 2019

Změny sazeb pro poskytování cestovních náhrad v roce 2019

Změny sazeb pro poskytování cestovních náhrad v roce 2019
Změny sazeb pro poskytování cestovních náhrad v roce 2019

Dne 1. 1. 2019 nabyla účinnosti nová vyhláška upravující sazby při poskytování cestovních náhrad. Lze konstatovat, že dochází ke zvýšení prakticky u všech sazeb – změnila se sazba základní náhrady u osobních vozidel s výjimkou jednostopých a tříkolek, sazby stravného při tuzemských pracovních cestách a také byly stanoveny nové průměrné ceny pohonných hmot.

Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177

Nová pravidla pro poskytování cestovních náhrad na rok 2019 určuje vyhláška č. 333/2018 Sb., která nabyla účinnosti k 1. lednu 2019. Nová vyhláška zrušila vyhlášku č. 463/2017 Sb., podle níž se poskytovaly cestovní náhrady v roce 2018.

V roce 2019 se zvyšuje sazba základní náhrady o částku 0,10 Kč na 1 km jízdy u osobních silničních motorových vozidel. U jednostopých vozidel a tříkolek se sazba nemění.
U tuzemského stravného se spodní hranice zvyšuje v rozmezí od 4 do 9 Kč. Změna se týká jak zaměstnanců pracujících pro soukromé firmy, tak pro zaměstnance pracující pro „veřejný“ sektor. Ke zvýšení horní hranice u „veřejného“ sektoru dochází v rozmezí od 4 do 10 Kč.
Vlivem cenového vývoje u pohonných hmot dochází u průměrných cen k vcelku razantnímu zvýšení, které např. u 98 oktanového benzínu činí 4,30 Kč.

Sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel

Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně u

  • jednostopých vozidel a tříkolek 1,10 Kč,
  • osobních silničních motorových vozidel 4,10 Kč.

Stravné – „soukromý“ sektor

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši

  • 82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
  • 124 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
  • 195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Připomeňme si, že se jedná o minimální částky. Pokud by bylo zaměstnanci vyplaceno stravné maximálně do výše horní hranice stravného stanoveného pro “veřejný” sektor, tak to nebude na straně zaměstnance předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti a ani součástí vyměřovacích základů pro zdravotní a sociální pojištění. Pokud by však toto stravné přesáhlo horní hranici stravného stanoveného pro “veřejný” sektor, tak už tato část, která přesahuje zmíněnou hranici, bude na straně zaměstnanců podléhat jak dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti tak pojistnému.

Stravné – „veřejný“ sektor

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši

  • 82 Kč až 97 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
  • 124 Kč až 150 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
  • 195 Kč až 233 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Průměrná cena pohonných hmot

Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí

  • 33,10 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů,
  • 37,10 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů,
  • 33,60 Kč u motorové nafty.

Byly informace v článku užitečné?

Hodnocení pouze pro uživatele našeho blogu.

blank Ano
blank Ne
blank

Sledujte podobné články na naší

Facebookové stránce

Komunita samostatných účetních

Přidejte se zdarma

Přidejte se
do největší komunity samostatných účetních

blankVýhody
blank