Vše z Money

[Money S3 20.000] Novoroční verze je tu. Přináší zvýšenou minimální mzdu i e-neschopenky

Jestliže si chcete o novinkách ve verzi 20.000 přečíst ještě více, projděte si kompletní seznam změn.


Účetní rok 2020 je připravený

Už nyní si můžete v aktuální verzi Money S3 založit nový účetní rok podle legislativy platné pro rok 2020. Legislativní konstanty i seznamy jsme letos opět zpracovali s dostatečným předstihem, abyste si všechno stihli vyřešit v dostatečném předstihu a neřešili to na poslední chvíli.

Také jsme aktualizovali výši minimální mzdy a všechny konstanty s ní spojené – například minimální odvody na sociální a zdravotní pojištění. Už nyní tak můžete v Money zpracovávat mzdy zaměstnanců pro rok 2020 v souladu s aktuální legislativu. Obvykle mzdy z legislativních důvodů aktualizujeme až v druhé půlce ledna, ale vyslyšeli jsme vaše přání a tentokrát je zpracovali dříve.

Jestliže nemáte pro rok 2020 zaplacenou službu Podpora a Aktualizace, můžete si nový účetní rok založit také. V takovém případě ale negarantujeme, že vyhovíte všem požadavkům legislativy. Proto doporučujeme, abyste si Podporu a Aktualizaci 2020 objednali.

Jednoduchá administrace eNeschopenek

Nová verze Money také usnadňuje správu nepřítomností v zaměstnání. Stačí, když si na ePortálu ČSSZ požádáte o zpřístupnění eNeschopenek (tady máte návod, jak na to) a zvolíte si automatickou komunikaci s portálem. Následně dostanete přidělené unikátní číslo, které společně s certifikátem zadáte do Money. Od této chvíle Money z portálu ČSSZ automaticky stahuje záznamy o pracovních neschopnostech a vytváří k nim nepřítomnosti i ve mzdách.

eNeschopenky pak v Money buďto obsluhujete ručně – na novém seznamu eNeschopenky – nebo využijete modulu S3 Automatic, který vás o všech změnách v pracovní neschopnosti zaměstnanců informuje e-mailem. Pokud si navíc zvolíte, aby Money samo zakládalo nepřítomnosti ve mzdách, bude vám systém automaticky doplňovat údaje o nepřítomnostech do karty zaměstnance.

Společně s touto změnou jsme do Money S3 doplnili také potřebné tiskové sestavy, například upravenou přílohu k žádosti o dávku nemocenského pojištění nebo hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti.

Nová tisková sestava ve mzdách pro OZP

Aktuální verze Money S3 vám zjednoduší také výpočet povinného podílu osob se zdravotním postižením. Na kartě Mzdy najdete novou tiskovou sestavu, se kterou rychle vygenerujete například průměrný roční počet zaměstnanců se zdravotním postižením a další potřebné údaje.

Kompletní seznam všech novinek v nové verzi Money S3 20.000 najdete tady.

V úterý 14. ledna Microsoft oficiálně ukončuje podporu operačních systémů Windows 7 a Windows Server 2008. Doporučujeme vám, abyste aktualizovali svůj operační systém a přeinstalovali si Money S3. Návod, jak přeinstalovat Money, jsme pro vás nachystali v tomto článku.

Štítky Money S3

Nejnovější články

Jak účtovat: Specifické případy účtování o dluhopisech

Účtování dlouhodobého dluhopisu s kupónem Účtování dlouhodobého dluhopisu z pohledu dlužníka Emise dluhopisu se zaúčtuje,…

20 prosince, 2024

Nový zákon o účetnictví od roku 2025: 5 zásadních změn

Obsah důležitější než forma Nový zákon o účetnictví klade větší důraz na obsah účetních operací…

19 prosince, 2024

Verze 25.000: v souladu s legislativou a připravena na účetní rok 2025

Důležité informace na úvod V první řadě upozorňujeme, že verze 25.000 je dostupná pouze pro…

19 prosince, 2024

Změny a novinky Money S3 verze 25.000

Money Možnosti a nastavení Jsou k dispozici Připravené seznamy potřebné pro založení roku 2025. V…

19 prosince, 2024

Jak účtovat: Účtování o specifických položkách aktiv

Účtová třída 0 Účtování finančního leasingu Finanční leasing představuje jednu z forem pořízení dlouhodobého hmotného majetku.…

19 prosince, 2024

Jak účtovat: Účtování o specifických položkách nákladů a výnosů

V rámci oceňování majetkových cenných papírů a podílů je nutné rozlišovat tři situace: ocenění při pořízení,…

18 prosince, 2024

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy