S účinností od 1.7.2026 se do zákona o zaměstnanosti (zákon č. 435/2004 Sb.) dostává nový pojem “nehlášená práce”. Jedná se o situaci, kdy je sice platně uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda, ale pracovněprávní vztah nebyl včas nahlášen do JMHZ. Od 1. července musí být každý... Čtěte více