Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je tak stanovena průměrná mzda pro rok 2023 ve výši 40 324 Kč.
Více naleznete v našem článku: Jak se změní průměrná mzda a zálohy pro OSVČ na sociální a zdravotní pojištění v roce 2023?
Průměrná mzda rovněž ovlivňuje rozhodný příjem zaměstnanců pro povinnou účast na nemocenském pojištění. Tento rozhodný příjem se vypočítá jako 1/10 průměrné mzdy, zaokrouhlený na 500 Kč směrem dolů. Se zvýšením průměrné mzdy od roku 2023 se tedy tato částka zvyšuje z dosavadních 3 500 Kč na částku 4 000 Kč.
Zdaňování odměn z dohod o pracovní činnosti má svá pravidla a také svá úskalí. Zjednodušeně, pokud se bude jednat o příjem menší než „rozhodný příjem pro povinnou účast ne nemocenském pojištění“, pak z takové odměny není státu odváděno žádné pojistné. Tzn., že z odměny do celkové nové výše 3 999 Kč nebude zaměstnanci sraženo ani sociální ani zdravotní pojištění. Ani zaměstnavatel z takto vyplacené odměny nebude platit žádné odvody.
Při dosažení příjmu z odměny alespoň ve výši 4 000 Kč (včetně) jsou již povinné zákonné odvody. Je nutno takového zaměstnance přihlásit na OSSZ a zdravotní pojišťovnu, tentokrát až ve lhůtě do 20. dne následujícího měsíce, v němž překročil rozhodný příjem.
| DPČ | odměna do 3 999 Kč | odměna 4 000 Kč | odměna nad 4 000 Kč |
| Sociální pojištění | NE | ANO | ANO |
| Zdravotní pojištění | NE | ANO | ANO |
Výše uvedený rozhodný příjem pro povinnou účast na nemocenském pojištění má také vliv na limit pro srážkovou daň z příjmů ze závislé činnosti. Z odměny do celkové výše 4 000 Kč včetně bude zaměstnanci bez Podepsaného prohlášení sražena srážková daň. Pokud dosáhne vyšší příjem, bude již tento příjem z DPČ zdaněn vždy zálohovou daní z příjmů (což může u zaměstnance při souběhu více příjmů v jednom měsíci od různých firem vyvolat povinnost podat po skončení roku daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob).
| DPČ | podepsané Prohlášení | odměna do 3 999 Kč | odměna 4 000 Kč | odměna nad 4 000 Kč |
| Typ daně | NE | srážková daň | srážková daň | zálohová daň |
| ANO | zálohová daň | zálohová daň | zálohová daň |
Zaměstnanec dosáhl v lednu 2023 příjmu z dohody o pracovní činnosti ve výši 3 900 Kč. Kolik bude činit čistá mzda? Kolik bude zaměstnavatele stát tento brigádník?
| DPČ | odměna 3 900 Kč | odměna 3 900 Kč |
| SP zaměstnanec | X | x |
| ZP zaměstnanec | X | x |
| SP firma | X | x |
| ZP firma | X | x |
| Daň | 585 Kč | 0 Kč |
| srážková daň | zálohová daň | |
| Čistá mzda | 3 315 Kč | 3 900 Kč |
| Náklady firmy | 3 900 Kč | 3 900 Kč |
Zaměstnanec dosáhl v únoru 2023 příjmu z dohody o pracovní činnosti ve výši 5 000 Kč. Kolik bude činit čistá mzda? Kolik budou činit odvody státu? Kolik bude zaměstnavatele stát tento brigádník?
| DPČ | odměna 5 000 Kč | odměna 5 000 Kč |
| SP zaměstnanec | 325 Kč | 325 Kč |
| ZP zaměstnanec | 225 Kč | 225 Kč |
| SP firma | 1 240 Kč | 1 240 Kč |
| ZP firma | 450 Kč | 450 Kč |
| Daň | 750 Kč | 0 Kč |
| zálohová daň | zálohová daň | |
| Čistá mzda | 3 700 Kč | 4 450 Kč |
| Náklady firmy | 6 690 Kč | 6 690 Kč |
Náklady v provozní oblasti Účtová skupina 50 – Spotřebované nákupy 501 – Spotřeba materiálu Na tento…
Účtová skupina 55 – Odpisy, rezervy, komplexní náklady příštích období a opravné položky v provozní činnosti…
Druhové členění nákladů Hovoříme-li o druhovém členění nákladů, resp. členění nákladů dle druhu, jedná se…
Souvztažnosti účtů – účtová osnova, účtové třídy a skupiny Souvztažnost účtů, respektive účetního zápisu znamená…
Ukončení podpory aktualizací pro vybrané operační programy Jak jsme již informovali v předchozích měsících, nová…
Režie Mzdy Na kartě Režie / Zaměstnanci / Tisk a export je nové tlačítko Úřad…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy