Nezapomeňte na dovolenou u dohodářů
09. 09. 2024
V rámci letních prázdnin využívají mnozí zaměstnavatelé tzv. brigádníky. Připomínáme, že s účinností od 1.1.2024 mají i dohodáři za splnění dvou zákonných podmínek nárok na dovolenou. První podmínkou je trvání dohody alespoň 4 týdny a druhou podmínkou je, že v rámci této dohody musí odpracovat alespoň 80 hodin. Pokud jedna z podmínek nebude splněna, nárok na dovolenou vůbec nevznikne.
Více se dočtete v článku Letní brigády: na co si dát pozor?
