Účetní příklad v kategorii mzdy se týkají hlavních mzdových oblastí v daňové evidenci i v podvojném účetnictví. Jde zejména a způsob zavedení nového zaměstnance, vlastní zpracování mzdy, měsíční tisky, zaúčtování mezd, práce nutné k úspěšnému zakončení účetního roku, tisky při odchodu zaměstnance a v případě podvojného účetnictví i hlavní účetní operace.

Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě

29. 03. 2021 

Legislativa Zaměstnanci mají v období 1.3.2021 do 30.4.2021 nárok na mimořádný příspěvek při nařízené karanténě (izolaci). Pro účely Zákona o mimořádném příspěvku se karanténou rozumí též izolace. Příspěvek vyplácí zaměstnavatel jako součástí náhrady mzdy za karanténu.  Pro koho bude mimořádný příspěvek platit Pro všechny zaměstnance, kterým bude nařízena karanténa nebo izolace z důvodu infekčního onemocnění […]

12

Stravenkový paušál

15. 02. 2021 

Legislativní úvod Doposud mohly zaměstnavatelé daňové zvýhodnění na stravování využít dvěma způsoby:  Zaměstnavatel zajišťuje stravování ve vlastních stravovacích zařízeních či prostřednictvím jiných subjektů. Daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele je příspěvek poskytovaný až do výše 55 % ceny jednoho jídla (u plátců DPH v úrovni bez DPH) za jednu směnu, maximálně však do výše 70 % stravného poskytovaného zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní době trvající 5 až 12 hodin (pro rok 2021 se jedná o […]

5

Využijte nový modul Mzdy a personalistika PLUS naplno

27. 01. 2021 

Za necelých 30 minut tak zjistíte vše potřebné o exekucích v Money S3.  

0

Zaúčtování mezd v podvojném účetnictví

21. 01. 2021 

Tento návod se věnuje zaúčtování mezd pro agendy vedené v podvojném účetnictví.

3

Zaúčtování mezd v daňové evidenci / jednoduchém účetnictví

21. 01. 2021 

Tento návod se věnuje zaúčtování mezd pro agendy vedené v daňové evidenci / jednoduchém účetnictví.

0

Výpočet mezd zaměstnance

21. 01. 2021 

Následující návod vás provede zpracováním jednotlivých mezd. Tento postup je totožný pro podvojné účetnictví i daňovou evidenci. Před vlastním zpracováním mzdy máte možnost připravit si nepřítomnosti zaměstnance. V seznamu zaměstnanců (Režie / Zaměstnanci) postavte kurzor na zaměstnance, klikněte na tlačítko Nepřítomnosti. Zobrazí se seznam nepřítomností. Pomocí tlačítka „Přidat“ přidáte nepřítomnost. Nepřítomnost přidáváte k tomu pracovnímu poměru, na […]

0

Jak na Souběžné pracovní poměry v novém modulu mezd

21. 01. 2021 

Máte ve vaší společnosti zaměstnance, kteří mají více pracovních poměrů? Nově od verze 20.700, která obsahuje nový modul mezd, evidujete pouze jednu kartu zaměstnance a na ní všechny pracovní poměry zaměstnance. Poté, co provedete Převod mezd, je nutné Souběžné pracovní poměry vytvořit. V původním modulu mezd zaměstnanec s více pracovními poměry musel být založen tolikrát, kolik pracovních […]

4

Měsíční tisky ve mzdové agendě

21. 01. 2021 

Co vše je nutné vytisknout ve mzdové agendě?

2

Tisky při odchodu zaměstnance

21. 01. 2021 

Co vše je nutné vytisknout při odchodu zaměstnance?

0

Ukončení kalendářního roku ve mzdové agendě

21. 01. 2021 

Příklad vám ukáže, jak ukončit mzdové agendy na konci roku

4
  • 1
  • 2