Účetní příklad v kategorii mzdy se týkají hlavních mzdových oblastí v daňové evidenci i v podvojném účetnictví. Jde zejména a způsob zavedení nového zaměstnance, vlastní zpracování mzdy, měsíční tisky, zaúčtování mezd, práce nutné k úspěšnému zakončení účetního roku, tisky při odchodu zaměstnance a v případě podvojného účetnictví i hlavní účetní operace.
Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě
29. 03. 2021
Legislativa Zaměstnanci mají v období 1.3.2021 do 30.4.2021 nárok na mimořádný příspěvek při nařízené karanténě (izolaci). Pro účely Zákona o mimořádném příspěvku se karanténou rozumí též izolace. Příspěvek vyplácí zaměstnavatel jako součástí náhrady mzdy za karanténu. Pro koho bude mimořádný příspěvek platit Pro všechny zaměstnance, kterým bude nařízena karanténa nebo izolace z důvodu infekčního onemocnění […]
Stravenkový paušál
15. 02. 2021
Legislativní úvod Doposud mohly zaměstnavatelé daňové zvýhodnění na stravování využít dvěma způsoby: Zaměstnavatel zajišťuje stravování ve vlastních stravovacích zařízeních či prostřednictvím jiných subjektů. Daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele je příspěvek poskytovaný až do výše 55 % ceny jednoho jídla (u plátců DPH v úrovni bez DPH) za jednu směnu, maximálně však do výše 70 % stravného poskytovaného zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní době trvající 5 až 12 hodin (pro rok 2021 se jedná o […]
Využijte nový modul Mzdy a personalistika PLUS naplno
27. 01. 2021
Za necelých 30 minut tak zjistíte vše potřebné o exekucích v Money S3.
Zaúčtování mezd v podvojném účetnictví
21. 01. 2021
Tento návod se věnuje zaúčtování mezd pro agendy vedené v podvojném účetnictví.
Zaúčtování mezd v daňové evidenci / jednoduchém účetnictví
21. 01. 2021
Tento návod se věnuje zaúčtování mezd pro agendy vedené v daňové evidenci / jednoduchém účetnictví.
Výpočet mezd zaměstnance
21. 01. 2021
Následující návod vás provede zpracováním jednotlivých mezd. Tento postup je totožný pro podvojné účetnictví i daňovou evidenci. Před vlastním zpracováním mzdy máte možnost připravit si nepřítomnosti zaměstnance. V seznamu zaměstnanců (Režie / Zaměstnanci) postavte kurzor na zaměstnance, klikněte na tlačítko Nepřítomnosti. Zobrazí se seznam nepřítomností. Pomocí tlačítka „Přidat“ přidáte nepřítomnost. Nepřítomnost přidáváte k tomu pracovnímu poměru, na […]
Jak na Souběžné pracovní poměry v novém modulu mezd
21. 01. 2021
Máte ve vaší společnosti zaměstnance, kteří mají více pracovních poměrů? Nově od verze 20.700, která obsahuje nový modul mezd, evidujete pouze jednu kartu zaměstnance a na ní všechny pracovní poměry zaměstnance. Poté, co provedete Převod mezd, je nutné Souběžné pracovní poměry vytvořit. V původním modulu mezd zaměstnanec s více pracovními poměry musel být založen tolikrát, kolik pracovních […]
Ukončení kalendářního roku ve mzdové agendě
21. 01. 2021
Příklad vám ukáže, jak ukončit mzdové agendy na konci roku
- 1
- 2
