Návrh nově nahrazuje definici sportovních a kulturních akcí pořádaných zaměstnavatelem na společenské akce, včetně té s kulturním nebo sportovním prvkem. Návrh by měl také upřesňovat okruh daňově osvobozených kulturních a sportovních akcí pořádaných zaměstnavatelem pro zaměstnance nebo rodinné příslušníky zaměstnanců.
Pod tyto akce bude možné s větší jistotou (oproti dnešnímu znění) zahrnout i vánoční večírek, mikulášskou nadílku, oslavu výročí firmy, aj., pokud se bude jednat o příjem v nepeněžní formě. Další podmínka pro osvobození tohoto příjmu na straně zaměstnance, která platí i dnes, je, že se musí jednat o obvyklé a přiměřené akce pořádané zaměstnavatelem, a pro omezený okruh účastníků. Pro zaměstnavatele se nadále bude jednat o daňově neuznatelné náklady (výdaje).
V § 6 odst. 9 se na začátek písmene g) vkládá slovo „nepeněžní“, slova „sportovní nebo kulturní“ se nahrazují slovem „společenské“ a za slovo „akci“ se vkládají slova „, včetně té s kulturním nebo sportovním prvkem,“.
Dle Metodické informace Finanční správy k 1.1.202
Vyzkoušejte si Money S3 k vedení mezd a personalistiky, stejně jako tisíce dalších malých a středních firem či účetních kanceláří. Money S3 vám pomůže nechybovat v přípravě podkladů pro mzdy, zaevidování pojištění zaměstnanců nebo se postará o odpočet splátkových srážek.
Náklady v provozní oblasti Účtová skupina 50 – Spotřebované nákupy 501 – Spotřeba materiálu Na tento…
Účtová skupina 55 – Odpisy, rezervy, komplexní náklady příštích období a opravné položky v provozní činnosti…
Druhové členění nákladů Hovoříme-li o druhovém členění nákladů, resp. členění nákladů dle druhu, jedná se…
Souvztažnosti účtů – účtová osnova, účtové třídy a skupiny Souvztažnost účtů, respektive účetního zápisu znamená…
Ukončení podpory aktualizací pro vybrané operační programy Jak jsme již informovali v předchozích měsících, nová…
Režie Mzdy Na kartě Režie / Zaměstnanci / Tisk a export je nové tlačítko Úřad…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy