Zákonem č. 20/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, byly s účinností od 24. 1. 2023 změněny podmínky dočasné ochrany u cizinců, především tedy u ukrajinských uprchlíků.
Nově vložený § 7b do zákona č. 65/2022 Sb. se zabývá povinnostmi cizinců s dočasnou ochranou a možného prodloužením této dočasné ochrany do 30. 9. 2023.
Uprchlíci, kterým byla dočasná ochrana udělena, si o její prodloužení musí požádat. Jde o víza s kódy D/DO/667, D/DO/668, D/DO/669, D/DO/767, D/DO/768, D/DO/769 nebo D/VS/U. To provedou ve dvou fázích. Do 31. 3. 2023 museli ukrajinští uprchlíci tento záměr oznámit, tedy zaregistrovat se elektronicky k jejímu prodloužení. V druhé fázi se budou muset osobně dostavit k vyznačení osobního štítku.
Zákon tedy definuje tyto povinnosti v novém § 7 b následovně:
K prodloužení dočasné ochrany je cizinec povinen provést registraci prostřednictvím elektronického formuláře, který je zveřejněn na internetových stránkách Ministerstva vnitra. K jinému postupu se nepřihlíží!
Registrace je dokončena zasláním potvrzení o registraci na adresu elektronické pošty, kterou cizinec uvede v registračním formuláři. Potvrzení o registraci obsahuje termín a pracoviště, kam se má cizinec dostavit pro prodloužení dočasné ochrany. Při registraci je cizinec povinen uvést místo hlášeného pobytu na území České republiky.
Cizinci, který se do 31. 3. 2023 nezaregistruje k prodloužení dočasné ochrany podle tohoto zákona, dočasná ochrana uplynutím tohoto dne zaniká!
Cizinci, který se po provedení registrace do 30. 9. 2023 nedostaví k vyznačení vízového štítku nebo mu vízový štítek nebyl vyznačen z důvodu nedoložení dokladu o ubytování, dočasná ochrana uplynutím tohoto dne zaniká!
Zaměstnavatel by si měl od takového zaměstnance (Ukrajince) vyžádat např. předložení potvrzovacího e-mailu od Ministerstva vnitra o provedené registraci, resp. předložení cestovního dokladu s vlepeným vízovým štítkem. Tím bude mít prokázáno, že k prodloužení dočasné ochrany skutečně došlo.
Od 1. 4. 2023 přechází koordinace aktivit Krajských asistenčních center pomoci Ukrajině výhradně pod Ministerstvo vnitra. Zaměstnavatel si tak může ověřit platnost online registrace k prodloužení dočasné ochrany na webových stránkách: https://prod.frs.gov.cz/overeni-potvrzeni/
Pokud dočasná ochrana nesplněním výše uvedených úkonů zanikla
Zaměstnavatel pak může, resp. musí rozvázat se zaměstnancem pracovní poměr, a to
Protože cizinec pozbytím dočasné ochrany pozbyl současně předpoklad pro to, aby mohl legálně vykonávat práci na území České republiky, pak
V souladu s ustanovením § 48 odst. 3 zákoníku práce končí pracovní poměr u cizince mimo jiné uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo povolení k dlouhodobému pobytu za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci.
Pokud by mu zaměstnavatel nadále zaměstnanci přiděloval práci
Pozor, dočasná ochrana také zaniká:
Na úvod upozorňujeme, že verze 24.950 je poslední aktualizace, kterou si mohou stáhnout uživatelé s…
Money Možnosti a nastavení Money S3 je možné propojit s libovolným poštovním serverem přes SMTP protokol…
Zodpovězené dotazy z 31.10. Dobrý den, prosím o radu, jak lze v účetním deníku řadit…
Vymezení směnek v účetnictví Směnka je definována jako listinný cenný papír, který vyjadřuje bezvýhradný slib…
Vymezení dluhopisů v účetnictví V rámci účetnictví rozlišujeme následující syntetické účty pro zachycení dluhopisů a souvisejících…
V rámci oceňování majetkových cenných papírů a podílů je nutné rozlišovat tři situace: ocenění při pořízení,…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy