Jakmile u doktora nahlásíte nemoc a dostanete potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti (lidově řečeno neschopenku), které doručíte zaměstnavateli, oficiálně nemusíte chodit do práce a máte nárok na náhradu mzdy. V červenci 2019 byla zrušena karenční doba, takže vám zaměstnavatel náhradu mzdy vyplatí také za první tři dny nemoci.
Náhradu mzdy dostáváte za všechny hodiny, které byste jinak strávili v práci, po dobu 14 kalendářních dnů od začátku pracovní neschopnosti. Náhradu mzdy vám zaměstnavatel vyplatí jako součást běžné mzdy a najdete ji jako samostatnou položku na výplatní pásce.
Výše náhrady mzdy je 60 % vašeho průměrného hodinového výdělku za poslední čtvrtletí poté, co projde redukční hranicí. Jak přesně se náhrada mzdy počítá, se dočtete v našem článku.
Od 15. dne pracovní neschopnosti vám zaměstnavatel přestane platit náhradu mzdy a stát, konkrétní správa sociální zabezpečení, vám začne platit nemocenskou. Tu vám bude platit maximálně po dobu 380 dní.
Od 1. ledna 2020 se vyřizování neschopenek zrychlilo díky elektronickým eNeschopenkám. Více si o nich přečtěte v našem článku.
Stát vám nemocenskou vyplatí na účet, nebo v hotovosti prostřednictvím poštovní poukázky. V druhém případě vám však nemocenskou sníží o náklady za poštovní doručení.
Zákon nestanovuje pro výplatu nemocenské konkrétní den v měsíci. Lhůta pro vyplacení je maximálně 30 dnů od chvíle, kdy zaměstnavatel doručí doklad pro nárok o výplatu dávky na správu sociálního zabezpečení. Vyplácí se tedy zpětně za daný měsíc, podobně jako výplata.
Například v roce 2007 vyplatily OSSZ 82 % nemocenských ve lhůtě do 10 dnů. Aktuálnější data o výplatách nemocenských nejsou k dispozici. Typicky však nemocenská chodí od 8. do 17. dne v měsíci. Termín výplaty závisí zejména na tom, kdy zaměstnavatel doručí úřadu potřebné doklady.
Pokud si myslíte, že byste už měli mít nemocenskou na účtě, ale stále ji nemáte, kontaktujte svého zaměstnavatele – zjistěte, jestli a kdy podklady na OSSZ poslal.
Jestliže váš zaměstnavatel podklady na OSSZ poslal a uplynula už maximální lhůta 30 dní, ale vy peníze stále nemáte, požádejte zaměstnavatele, ať kontaktuje OSSZ. Případně můžete zkusit kontaktovat OSSZ i napřímo – zde je přehled kontaktů.
Nemocenská vám přijde ve výši 60 % vaší průměrné mzdy za poslední rok. Musí však projít ještě redukční hranicí. Jak přesně nemocenskou spočítat si přečtěte v našem dalším článku.
Karel marodil 4 týdny. Prvních 14 dnů pobírá náhradu mzdy od zaměstnavatele. Tuto náhradu dostává pouze za pracovní dny, v našem případě za 10 pracovních dnů (80 hodin).
Poslední dva týdny už čerpá nemocenskou od státu. Denní příspěvek pobírá na kalendářní den, tj. včetně víkendů a svátků. Podívejte se, jak by se částky lišily v závislosti na výši Karlovy mzdy.
Průměrná hrubá měsíční mzda za uplynulý rok | Průměrná hodinová mzda | Náhrada mzdy za prvních 10 pracovních dnů v pracovní neschopnosti | Nemocenská za dalších 14 dnů pracovní neschopnosti | Celkem Karel dostane |
25 000 | 156 | 6 749 | 6 216 | 12 956 |
35 000 | 219 | 9 461 | 8 708 | 18 169 |
45 000 | 281 | 11 483 | 10 864 | 22 347 |
55 000 | 344 | 12 297 | 12 516 | 25 813 |
Nemocenskou vám může ukončit lékař, a to v následujících situacích:
S výpočtem nemocenské vám pomůže modul Mzdy a personalistika. Vyzkoušejte si ho zdarma v účetním softwaru Money S3 Start.
Money Správa dat Zálohu agendy, která vznikla ve verzi 24.950 na oficiálně nepodporovaných jazykových mutacích…
Vymezení dluhových cenných papírů Dluhový cenný papír představuje úvěrový vztah, v němž se dlužník (emitent) zavazuje…
Výhodou je, že účetním se můžete stát kdykoliv. Existuje totiž řada kurzů, které vám s…
Co je jednoduché účetnictví Jednoduché účetnictví výrazně snižuje vaše povinnosti v porovnání s běžným (dříve…
Na úvod upozorňujeme, že verze 24.950 je poslední aktualizace, kterou si mohou stáhnout uživatelé s…
Money Možnosti a nastavení Money S3 je možné propojit s libovolným poštovním serverem přes SMTP protokol…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy