Další novela zákoníku práce

Mezi navrhované klíčové změny patří podpora slaďování rodinného a pracovního života pro rodiče malých dětí, nová pravidla pro podání výpovědi z pracovního poměru, nové možnosti samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, možnost výraznějšího zkrácení denního odpočinku v případě řešení mimořádných událostí a havarijních stavů, nebo se také navrhuje navýšení maximální délky zkušební doby a umožnění jejího prodloužení na základě vzájemné dohody zaměstnance a zaměstnavatele.

Více naleznete zde.