Mzdy a personalistika

Minimální a zaručená mzda v roce 2024: koho se týká a jaká je její výše

Co je minimální mzda a zaručená mzda

Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny typy pracovních poměrů, tedy i na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, týká se tedy i například brigádníků. Nerozlišuje se, zdali se jedná o smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou. Minimální mzda se týká všech profesí a oborů.

Do minimální mzdy se počítají pohyblivé složky mzdy (příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny). Naopak příplatky za práci přesčas, noční práci, práci ve ztíženém prostředí nebo za práci ve svátek a víkendy se do minimální mzdy nezahrnují.

Zaručená mzda stanovuje nejnižší možnou mzdu pro jednotlivé profese. Ty jsou rozděleny do osmi pracovních skupin a seřazeny podle složitosti, namáhavosti a odpovědnosti. Zaručená mzda platí pro zaměstnance, kde mzda není sjednána kolektivní smlouvou (tu ve prospěch zaměstnanců uzavírají odbory).

Každý zaměstnavatel má povinnost vyplácet minimální i zaručenou mzdu. Nedodržení zaručené mzdy patří mezi druhé nejčastější pochybení firem, které v roce 2020 zjistila inspekce práce. Nižší než zaručenou mzdu vyplácelo zaměstnancům přes 15 % firem. Představitelé firem nejčastěji uváděli, že o existenci zaručené mzdy nevěděli.

Zaručená mzda a pracovní skupiny

Jak zjistíte, do kterých skupin patří jednotliví zaměstnanci? Obecnou definici pracovních skupin najdete v příloze nařízení vlády o minimální mzdě, a to včetně příkladů profesí pro jednotlivé obory.

Dočtete se tam například, že do první skupiny patří především nekvalifikované práce jako uklízečka, pomocník v kuchyni či doručovatel zásilek. V druhé skupině se pak jedná o „jednoduché odborné práce“, kupříkladu ochrana objektů, řízení auta či prodej u čerpací stanice.

Od třetí skupiny se pak dále jedná o odborné, specializované či systémové práce. Hranice mezi jednotlivými skupinami nemusí být často zřejmá z obecného popisu, ale druhá část přílohy vládního nařízení uvádí příklady skupin pro konkrétní obory jako třeba doprava, cestovní ruch, klempířské práce, polygrafie či pohostinství.

Například ve stavebnictví patří do první skupiny profese, které se věnují „ruční manipulaci se zbožím, výrobky, materiálem, obaly a surovinami do 15 kg hmotnosti s případným využitím jednoduchých mechanizačních prostředků“.

Ve druhé skupině jsou „přidavačské práce, například příprava maltovin, přesun stavebních hmot, obsluha jednoduchých stavebních mechanismů, dopravních pásů, míchaček, mechanických lopat“. A do třetí skupiny se řadí odbornější práce jako např. „zjišťování poruch, opravy a seřizování agregátů plynového topení“.

Detailní popis jednotlivých pracovních skupin včetně příkladů najdete v příloze nařízení vlády

Jaká je výše minimální a zaručené mzdy pro rok 2024

Od 1. 1. 2024 je minimální mzda 18 900 Kč nebo 112,50 Kč za hodinu. Pro srovnání: V roce 2023 byla výše minimální mzdy 17 300 Kč, respektive 103,80 Kč. Minimální i zaručená mzda počítá s 40hodinovým pracovním týdnem.

Výjimkou jsou zaměstnání, u kterých zákon stanoví jinou než týdenní pracovní dobu:

  • V podzemí při těžbě nebo v důlní výstavbě a v podobných fyzicky velmi náročných zaměstnáních mohou zaměstnanci odpracovat maximálně 37,5 hodiny týdně.
  • Zaměstnanci pracující v nepřetržitém nebo třísměnném provozu smí také pracovat nejvýše 37,5 hodiny týdně.
  • Zaměstnanci v dvousměnném provozu mohou odpracovat nejvýše 38,75 hodiny týdně.

Minimální hodinová mzda se v těchto případech přímou úměrou zvyšuje vzhledem ke snížené pracovní době:

  • U zaměstnání, kde se povoluje 37,5 hodin týdně, je tím pádem minimální hodinová mzda 120 Kč.
  • U prací, které lze vykonávat 38,75 hodin týdně, je minimální hodinová mzda 116,13 Kč.

S minimální mzdou rostou v roce 2024 také některé úrovně zaručené mzdy. Pro pracovní skupiny 4 až 7 zůstává zaručená mzda stejná jako v roce 2023. Zaručená mzda se zvyšuje u skupin 1 až 3 a pak u nejkvalifikovanějších pracovníků, kteří spadají do pracovní skupiny 8. Hodnoty zaručené mzdy pro rok 2024 uvádíme v tabulce.

Zaručená mzda v roce 2024 pro jednotlivé pracovní skupiny:

Skupina prací Hodinová zaručená mzda 2024 Měsíční zaručená mzda 2024
1 112,50 Kč 18 900 Kč
2 116,10 Kč 19 500 Kč
3 126,80 Kč 21 300 Kč
4 129,80 Kč 21 800 Kč
5 143,30Kč 24 100 Kč
6 158,20 Kč 26 600 Kč
7 174,70 Kč 29 400 Kč
8 207,60 Kč 34 600 Kč

Co se počítá do kalkulace + doplatek minimální a zaručené mzdy

Na minimální, resp. zaručenou mzdu, má každý zaměstnanec nárok a jejich výši musí každý zaměstnavatel respektovat. Pokud je mzda zaměstnance nižší než minimální nebo zaručená mzda, má zaměstnanec nárok na doplatek. Zároveň mu zaměstnavatel musí mzdu zvýšit.

Do výpočtu průměrné mzdy se započítává kromě základního platu také:

  • osobní ohodnocení,
  • roční bonus,
  • provize,
  • odměna,
  • cílová odměna
  • a další proměnlivé složky mzdy.

Nezapočítávají se naopak příplatky za práci přesčas, v noci, o víkendu, ve svátek nebo ve ztíženém pracovním prostředí.

Vyzkoušejte zdarma účetní program Money S3 Start. Jeho součástí je modul Mzdy a personalistika, ve které najdete kompletně pokrytou mzdovou agendu. Systém pravidelně aktualizujeme tak, aby jeho parametry odpovídaly legislativním změnám.

Nejnovější články

Jak účtovat: Účtování o specifických položkách pasiv

Účtová třída 3 - zúčtovací vztahy Přijaté zálohy Přijetí zálohy představuje zvýšení peněžních prostředků na…

23 prosince, 2024

Jak účtovat: Specifické případy účtování o dluhopisech

Účtování dlouhodobého dluhopisu s kupónem Účtování dlouhodobého dluhopisu z pohledu dlužníka Emise dluhopisu se zaúčtuje,…

20 prosince, 2024

Nový zákon o účetnictví od roku 2025: 5 zásadních změn

Obsah důležitější než forma Nový zákon o účetnictví klade větší důraz na obsah účetních operací…

19 prosince, 2024

Verze 25.000: v souladu s legislativou a připravena na účetní rok 2025

Důležité informace na úvod V první řadě upozorňujeme, že verze 25.000 je dostupná pouze pro…

19 prosince, 2024

Změny a novinky Money S3 verze 25.000

Money Možnosti a nastavení Jsou k dispozici Připravené seznamy potřebné pro založení roku 2025. V…

19 prosince, 2024

Jak účtovat: Účtování o specifických položkách aktiv

Účtová třída 0 Účtování finančního leasingu Finanční leasing představuje jednu z forem pořízení dlouhodobého hmotného majetku.…

19 prosince, 2024

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy