Změny u dohod o provedení práce od 1.7.2024
S účinností od 1. 7. 2024 musejí zaměstnavatelé evidovat a hlásit všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě dohody o provedení práce (DPP).
Od 1. 7. 2024 musí nově zaměstnavatelé povinně registrovat každého zaměstnance pracujícího na DPP bez ohledu na to, zda mu vznikla povinnost účasti na pojištění, či nikoliv.
Nejpozději do 20. 8. 2024 je třeba přihlásit zaměstnance na DPP, kteří nastoupili před 1. 7. 2024, pokud nebyli dosud přihlášeni a jejich DPP dále pokračuje i v červenci 2024.
K tomuto účelu slouží nový Výkaz DPP, celým názvem “„Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce“. Tento výkaz lze odesílat na ČSSZ výhradně elektronicky ve formátu XML. Výkaz lze odeslat nejdříve 1. 8. 2024.
