Souběžný pracovní poměr: jaké jsou podmínky a na co si dát pozor
Váš zaměstnanec může mít neomezený počet pracovních poměrů. A to jak u vás, tak u jiného zaměstnavatele. Čtěte, jaká pravidla pro souběžné pracovní poměry platí.
Legislativní novinky pro účetní
a podnikatele.
Konsolidační balíček a jeho dopady na DPH
10. 01. 2024
Spokojení nebo zdarma
Ukázat všechny