Stravenky, sick days, příspěvky na penzijní a životní pojištění – možností, jak odměnit vaše zaměstnance je opravdu mnoho. Přečtěte si, jaká legislativa se na benefity vztahuje a co vše je potřeba vyřešit. Přihlaste se k e-mailovému odběru novinek.
02. 03. 2021
Lidé jsou nejdůležitějším aktivem, kterým firmy disponují. Můžete mít bohaté finanční zdroje, skvělý podnikatelský záměr či ojedinělé výrobní know-how, pokud ale nemáte ty správné a zapálené zaměstnance, pak Vaše firma rozhodně dlouhodobě správně fungovat nebude. Ať si to totiž často nechceme připustit, tak vše je o lidech. Jak tedy takové lidi získat a nespálit se při jejich výběru?
22. 01. 2021
Chcete vědět, co vše musíte zařídit při nástupu Vašeho prvního zaměstnance? Přinášíme přehledný návod pro všechny, kteří se chystají vstoupit do spletitých vod zaměstnavatelů.
19. 01. 2021
Rok 2020 z důvodu koronavirové pandemie pravděpodobně přepíše historii ve zvyklostech vykonávání práce. Ještě v loňském roce řada studií hovořila o využívání práce z domova v ČR ve výši cca 4 % zaměstnanců, letošní predikce hovoří až o 38 %. Home office je však stále pro mnohé firmy velkým oříškem, protože i přes jeho raketové rozšíření nemá jakoukoliv jasnou právní úpravu – a to ani v rámci přicházející novely zákoníku práce.
18. 11. 2019
V roce 2019 vychází nejvýhodněji stravenka v hodnotě 123 korun. Kde se tato částka vzala, proč je to víc než loni a jak zjistíte, co si vaše firma může odečíst z daní, jsme sepsali v článku.
27. 09. 2019
Při získávání a udržení si stávajících zaměstnanců nabízejí zaměstnavatelé různé benefity. Jedním z nich je také příspěvek na dopravu do a ze zaměstnání.
13. 10. 2016
Někteří zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům kromě řádné mzdy také různé zaměstnanecké benefity. V poslední době se v praxi stále častěji setkávám s dotazy zaměstnavatelů na možnost přispět svým zaměstnancům na různé druhy pojištění. Autor: Mgr. Zdeněk Zralý, daňový poradce č. 3177 Existuje několik druhů pojištění, na které může zaměstnavatel poskytovat svým zaměstnancům příspěvek. Poskytnutý příspěvek […]
02. 06. 2016
Jedním z benefitů, které poskytují zaměstnavatelé svým zaměstnancům, jsou příspěvky na soukromé životní pojištění zaměstnanců. Ve své praxi jsem se setkal s případy, kdy soukromé životní pojištění nesplňovalo zákonem požadované podmínky, což má za následek ztrátu daňové výhodnosti příspěvků.
01. 07. 2015
S přicházejícími prázdninami a letními dovolenými možná někteří zaměstnavatelé budou řešit, jakým způsobem mohou svým zaměstnancům přispět na jejich rekreaci.
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění