Minimální mzda a plat
Výplatní páska 2021: jaké informace na ní musíte uvádět
23. 03. 2021
Doklad, který každý měsíc musíte vystavit všem zaměstancům ve firmě. Výplatní páska, jinak také výplatnice, obsahuje vše o odpracované době i odměně, která jim za práci náleží. Udělejte si jasno, co se na pásce změnilo se zrušením superhrubé mzdy a co na ní uvádět.
Kolik zaplatíte za svého prvního zaměstnance
10. 12. 2020
Podnikání se vám rozrůstá a potřebujete pomocnou ruku? Jednou z možností je najmout zaměstnance. Přečtěte si, na kolik vás zaměstnanec vyjde nebo co všechno za něj musíte odvádět.
Známe výši minimální i zaručené mzdy pro rok 2020. Víte, na jakou odměnu máte nárok?
12. 03. 2020
Vláda 9. prosince 2019 přijala nové nařízení, ve kterém stanovila navýšení minimální mzdy od 1. 1. 2020 o historicky nejvyšší částku – 1 250 Kč. S minimální mzdou se úměrně navýšila i mzda zaručená. Přečtěte si, jak se změny projevily na vaší výplatní pásce.
Minimální mzda v Evropě pro rok 2019: zjistěte, jak si Česko vede
24. 06. 2019
Česko není jediná země v Evropě, která má stanovenou nejnižší možnou odměnu za práci. Podívejte se, jak si výše minimální mzdy u nás vede oproti dalším evropským zemím nebo jaká je minimální částka, na kterou se při práci v zahraničí můžete těšit.
Kolik byla, je a bude: vývoj minimální mzdy v České republice
07. 06. 2019
Minimální mzda se v ČR vyplácí již téměř 30 let a od té doby mnohokrát vzrostla. Podívejte se, jaký byl její vývoj od počátku devadesátých let a jaké jsou vyhlídky do budoucna.
Zvyšuje minimální mzda nezaměstnanost?
15. 05. 2019
Zaměstnanci a odbory by ji chtěli neustále zvyšovat. Podnikatelé by ji nejraději nechali tak, jak je. Nastavení minimální mzdy není lehký úkol. Její hodnota by měla motivovat obyvatele k hledání práce a zároveň brzdit podnikatele v neúnosném snižování odměn. Její role je jasná. Ale otázka, jestli její zvyšování přímo ovlivňuje nezaměstnanost, rozděluje ekonomy po celém světě na dva tábory.
Zjistěte, jak jste na tom: minimální a průměrná mzda dle povolání pro rok 2019
03. 04. 2019
V posledních letech roste nejen minimální mzda (v roce 2019 již popáté v řadě), ale také průměrná mzda. V tomto článku se dozvíte, kolik si jednotlivé profese v roce 2019 průměrně vydělají a jaká je minimální hranice pro hrubou mzdu, pod kterou zaměstnavatel nesmí jít.
Jaká je minimální mzda v roce 2019?
03. 04. 2019
V roce 2019 již popáté v řadě vzrostla minimální mzda a aktuálně činí 13 350 Kč. Oproti loňskému roku 2018 ji vláda navýšila o 1 150 Kč a minimální hodinová sazba vzrostla ze 73,20 na 79,80 Kč. Trend zvyšování minimální mzdy by měl i nadále pokračovat, protože Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje do konce roku 2020 navýšit minimální mzdu na polovinu průměrné mzdy.
Minimální mzda od 1. 1. 2019
11. 12. 2018
Ve sbírce zákonů vyšlo nařízení vlády č. 273/2018 Sb., kterým se od 1. ledna 2019 zvyšuje minimální mzda. Jak uvidíme níže, na minimální mzdu jsou navázány některé parametry z jiných právních předpisů. Proto je důležité, aby poplatníci měli své účetní, mzdové či legislativní softwary aktualizované, aby pracovali se správnými hodnotami a minimalizovali tím vznik chyby a případné škody při své práci.
Průměrná a minimální mzda pro rok 2017
01. 11. 2016
Nedávno – konkrétně v průběhu měsíce září a října - byla ve sbírce zákonů zveřejněna dvě vládní nařízení, která upravují problematiku průměrné a minimální mzdy. Obě nařízení nabývají účinnosti dne 1. ledna 2017. Výše průměrné a minimální mzdy má mimo jiné také vliv na některé odvodové povinnosti poplatníků daně z příjmů fyzických osob. Autor: Mgr. […]
- 1
- 2
Nejhledanější
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění
