Jakmile přijmete první zaměstnance, začnete řešit jejich mzdy, dovolené, nemocenské a další pracovněprávní agendu. Přečtěte si naše návody, ať vše řešíte v souladu se zákoníkem práce, a přihlaste se k jejich odběru e-mailem.
24. 11. 2020
Když začínající podnikatelé najímají první zaměstnance, musí náhle řešit desítky povinností, které jim ukládá legislativa. Existují ale povinnosti, na které zapomínají i firmy, které už zaměstnávají lidi několik let. Které to jsou?
05. 11. 2020
Pokud se váš zaměstnanec dostane kvůli dluhům do exekučního řízení, plynou z toho povinnosti i pro vás jakožto jeho zaměstnavatele. Poradíme vám, co všechno musíte v takové situaci dodržet.
04. 11. 2020
Vláda plánuje zrušení superhrubé mzdy. Díky tomu by zaměstnanci dostali na výplatách o stokoruny až tisícikoruny více, aniž by se zaměstnavatelům zvýšily náklady. Zatím však není jasné, jestli si lidé polepší dlouhodobě, nebo jen na 2 roky.
27. 10. 2020
Personální a mzdovou agendu musí vést každý podnikatel, který má alespoň jednoho zaměstnance. S nabíráním lidí se totiž pojí pravidla, která určuje zákoník práce a občanský zákoník. Poradíme vám, jaké povinnosti vás čekají, když máte zaměstnance.
20. 10. 2020
Když zakládáte firmu, potřebujete pomocné ruce v podobě prvních zaměstnanců. Nejprve pro ně ale musíte zvolit vhodný typ pracovního poměru. Poradíme vám, jak se jednotlivé typy smluv liší a v jaké situaci je zvolit.
13. 10. 2020
Proč je mezi čistou a hrubou mzdou rozdíl několika tisíců korun? A proč mohou mít dva zaměstnanci se stejnou hrubou mzdou odlišnou čistou výplatu? Přečtěte si, co všechno každý měsíc odvádíte a jak svou čistou mzdu spočítáte.
24. 09. 2020
Vláda zvažuje zrušení superhrubé mzdy. Lidé by díky tomu dostali na výplatách o stokoruny až tisícikoruny více. Konkrétní zvýšení platu závisí na tom, jestli daň z příjmu zůstane na 15 %, nebo se zvýší na 19 %. V obou případech si však zaměstnanci polepší.
16. 06. 2020
S přijetím prvního zaměstnance do společnosti rozšíříte své účetnictví o další oddíl – mzdové účetnictví, se kterým přichází nové administrativní povinnosti. Jeho výsledky musíte promítnout do personální agendy firmy a předáváte státním orgánům. Přečtěte si, co v rámci mzdového účetnictví řeší každý zaměstnavatel.
12. 03. 2020
Vláda 9. prosince 2019 přijala nové nařízení, ve kterém stanovila navýšení minimální mzdy od 1. 1. 2020 o historicky nejvyšší částku – 1 250 Kč. S minimální mzdou se úměrně navýšila i mzda zaručená. Přečtěte si, jak se změny projevily na vaší výplatní pásce.
03. 03. 2020
Při pracovních cestách v tuzemsku i do zahraničí máte podle zákona nárok na cestovní náhrady. Přečtěte si, kolik dostanete ve stravném a náhradách za použití vlastního auta v roce 2020.
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění