Průměrný výdělek a jeho zakotvení v právních předpisech Pravidla pro výpočet průměrného výdělku máme zakotvena v § 351 až §362 zákona…
Hodnocení zaměstnanců Hodnocení zaměstnanců (v odborné literatuře často označováno jako „pracovní hodnocení“) umožňuje managementu firem a současně samotným zaměstnancům získat…
Normativní vzdělávání Jak už sám nadpis naznačuje, zaměstnance je mimo jiných důvodů třeba vzdělávat proto, že nám to ukládá nějaký…
Kurzarbeit neboli zkrácená práce je nástroj, jak zachovat pracovní místa i v případě krize. Místo toho, aby firma propustila zaměstnance,…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Nároky na dovolenou…
Jaké dokumenty se nejčastěji posílají? Některé výkazy jsou podobné pro ČSSZ i zdravotní pojišťovny. Je to především oznámení o nástupu…
Informace jsou aktuální k 31. květnu, 17:00. Vláda nastavuje nová opatření, k normálu je stále daleko V neděli 11. dubna…
Na nic nezapomenete: připravíme vše, co je potřeba vyplnit Money S3 má vzhled podobný kancelářským aplikacím jako Outlook nebo Excel.…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) Zákon č. 251/2005 Sb.,…
Stravenky Stravenky v minulosti platily za nejoblíbenější benefit, který svým zaměstnancům poskytovala nejen řada firem, ale i státních institucí. Daňová uznatelnost…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy