Víte, jak se počítá čistá a hrubá mzda? Nebo jaká je aktuálně minimální a zaručená mzda? Přečtete si naše články o platech a mzdách. Přihlaste se k e-mailovému odběru novinek.
Co je minimální mzda a zaručená mzda Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny…
Když se řekne optimalizace mzdových výdajů zaměstnavatele, řadu lidí napadne zejména propouštění zaměstnanců nebo snižování jejich platů. To by však…
Mzdy jako daňově účinný výdaj V zákoně o daních z příjmů bychom asi těžko hledali, zda konkrétně „mzdy“ jsou daňově účinným výdajem…
Náhrada mzdy nebo platu při překážkách v práci Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu pouze, stanoví-li tak zákoník práce (dále jen ZP), popřípadě…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb., (Nařízení vlády, o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je…
Oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně Do osmi dnů od uplynutí lhůty 150 dnů – tedy 150 + 8 dnů od…
Právní úprava škody v zákoníku práce Zákoník práce č. 262/2006 Sb., (dále jen ZP) zakotvuje povinnost zaměstnance počínat si tak, aby…
Odměňování ukrajinského zaměstnance Od účinnosti tzv. lex Ukrajina (21. 3. 2022) mají všichni držitelé vízových štítků nebo razítek o strpění…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy