Víte, jak se počítá čistá a hrubá mzda? Nebo jaká je aktuálně minimální a zaručená mzda? Přečtete si naše články o platech a mzdách. Přihlaste se k e-mailovému odběru novinek.
Když se řekne optimalizace mzdových výdajů zaměstnavatele, řadu lidí napadne zejména propouštění zaměstnanců nebo snižování jejich platů. To by však…
Co je minimální mzda a zaručená mzda Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny…
Mzdy jako daňově účinný výdaj V zákoně o daních z příjmů bychom asi těžko hledali, zda konkrétně „mzdy“ jsou daňově účinným výdajem…
Náhrada mzdy nebo platu při překážkách v práci Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu pouze, stanoví-li tak zákoník práce (dále jen ZP), popřípadě…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb., (Nařízení vlády, o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je…
Oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně Do osmi dnů od uplynutí lhůty 150 dnů – tedy 150 + 8 dnů od…
Právní úprava škody v zákoníku práce Zákoník práce č. 262/2006 Sb., (dále jen ZP) zakotvuje povinnost zaměstnance počínat si tak, aby…
Odměňování ukrajinského zaměstnance Od účinnosti tzv. lex Ukrajina (21. 3. 2022) mají všichni držitelé vízových štítků nebo razítek o strpění…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy