Co je to daň z příjmu a jaká je její výše Daň z příjmů se řídí zákonem o daních z…
Účtování mezd a legislativa Se mzdami souvisí zejména tato legislativa: Zákoník práce – upravuje pracovněprávní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci,…
Uzavřít se zaměstnancem pracovní smlouvu v souladu se zákoníkem práce Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a musí…
Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho…
Pevná a pohyblivá složka mzdy Pro výpočet mezd jsou pro účetní důležité dvě složky: Pevná složka mzdy – označuje se…
Jako srážky ze mzdy označujeme dobrovolné či nedobrovolné odvody části mzdy, které se obvykle vyplácí třetí straně. Existují tři základní…
Oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně Do osmi dnů od uplynutí lhůty 150 dnů – tedy 150 + 8 dnů od…
Novela zákona o daních z příjmů Zákonem č. 142/2022 Sb. byla provedena novelizace zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů.…
Vymezení pojmu „cizinec“ Pojem cizinec, je pro tyto účely tohoto článku občan tzv. třetích států, mimo EU, EHP a Švýcarska.…
Právní úprava škody v zákoníku práce Zákoník práce č. 262/2006 Sb., (dále jen ZP) zakotvuje povinnost zaměstnance počínat si tak, aby…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy