Co je minimální mzda a zaručená mzda Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny…
Oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně Do osmi dnů od uplynutí lhůty 150 dnů – tedy 150 + 8 dnů od…
Novela zákona o daních z příjmů Zákonem č. 142/2022 Sb. byla provedena novelizace zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů.…
Vymezení pojmu „cizinec“ Pojem cizinec, je pro tyto účely tohoto článku občan tzv. třetích států, mimo EU, EHP a Švýcarska.…
Právní úprava škody v zákoníku práce Zákoník práce č. 262/2006 Sb., (dále jen ZP) zakotvuje povinnost zaměstnance počínat si tak, aby…
Dočasná právní ochrana pro uprchlíky z Ukrajiny V případě, že budete chtít zaměstnat ukrajinské občany, je nutné hned na úvodu rozlišovat, zda…
Paušální částky na úhradu nákladů v souvislosti se srážkami ze mzdy Pod číslem 517/2021 Sb. byla vyhlášena a nabyla dne…
Novela zákona o zaměstnanosti Od 1. 4. 2022 vznikne zaměstnavateli nová povinnost. Novelou zákona o zaměstnanosti, provedenou zákonem č. 248/2021…
Novela zákona o státní sociální podpoře Zákonem č. 17/2022 Sb., byl novelizován zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Do zákona byl vložen nový § 26a,…
Funkce jednatele nemůže být považována za závislou práci dle zákoníku práce, a to i přes skutečnost, že v řadě společností s ručením omezeným…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy