Závislá činnost
Myslíte si, že se vás jako zaměstnance daňové přiznání netýká? Možná se mýlíte
04. 07. 2019
Obvykle za zaměstnance podává roční vyúčtování daně zaměstnavatel. V některých případech ale tato povinnost přechází na zaměstnance a ten pak musí sám podat přiznání k dani z příjmů. Například když měl více příjmů. Podívejte se na příklady, kdy k tomu může dojít.
Změny v sazbách pro poskytování cestovních náhrad v roce 2018
04. 01. 2018
S příchodem nového roku dochází již tradičně ke změnám v sazbách u cestovních náhrad. V roce 2018 dochází ke změnám ve všech parametrech – změnila se sazba základní náhrady, sazby stravného při tuzemských pracovních cestách a také byly stanoveny nové průměrné ceny pohonných hmot.
Peněžitá zápůjčka poskytnutá zaměstnanci
11. 09. 2015
Řada zaměstnavatelů poskytuje svým zaměstnancům různé motivační benefity – od příspěvků na stravování, kulturní akce, přes příspěvky na penzijní připojištění, soukromé životní pojištění až po úrokově zvýhodněné zápůjčky.
Změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2015
06. 01. 2015
Kromě daňových změn dochází od 1. ledna 2015 také ke změnám ve zdravotním pojištění. Pojďme se nyní podívat na jednotlivé skupiny plátců zdravotního pojištění, jak se jich změny dotkly.
Infoservis: Základní sazby zahraničního stravného v roce 2014
07. 01. 2014
Vyhláškou Ministerstva financí č. 354/2013 Sb. byly stanoveny základní sazby zahraničního stravného v cizí měně pro rok 2014.
Od ledna 2014 budou zaměstnavatelé komunikovat se správou sociálního zabezpečení pouze elektronicky
10. 10. 2013
V poslední době se v médiích vyskytují různé informace týkající se tzv. elektronické komunikace se správou sociálního zajištění. Pro mnohé subjekty se daná problematika může jevit jako nesrozumitelná a nejednoznačná. Cílem tohoto článku je upozornit na povinnost zaměstnavatelů komunikovat s Českou správou sociálního zabezpečení od 1. 1. 2014 výhradně elektronickou formou.
Infoservis: Za jakých podmínek podléhá dohoda o provedení práce pojistnému
17. 09. 2013
Již druhým rokem platí právní úprava dohod o provedení práce, která za určitých okolností způsobuje, že dohody o provedení práce podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění.
Infoservis: Daňové dopady dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
21. 08. 2012
Daňovými dopady nového ustanovení zákoníku práce umožňujícího přidělit svého zaměstnance jinému zaměstnavateli se zabýval Koordinační výbor Komory daňových poradců a Generálního finančního ředitelství (dále jen „KOOV“).
Statutáři již budou moci mít uzavřen pracovněprávní vztah
22. 12. 2011
Před nedávnem vyšel ve Sbírce zákonů nový zákon, který novelizuje obchodní zákoník, konkrétně se jedná o zákon č. 351/2011 Sb. Tímto zákonem dochází k zásadní změně v tom smyslu, že obchodní vedení společnosti již může být vykonáváno v pracovněprávním vztahu.
Změny ve zdravotním pojištění OSVČ od 1. 1. 2011
06. 12. 2010
Ze změn platných od 1. 1. 2011 se největšího počtu plátců týká zvýšení minimálních záloh osob samostatně výdělečně činných na 1 670 Kč místo dosavadních 1 601 Kč, mění se ale i maximální vyměřovací základ. Zdroj: VZP
- 1
- 2
Nejhledanější
DPH Daň z příjmu Majetkové daně Daň z nemovitosti Daňové přiznání Sociální a zdravotní pojištění
