Typy benefitních systémů Benefitní systémy se od nástupu oblíbených cafeterií nijak výrazně nezměnily, a to ani v době koronavirových opatření. Firmy…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) 2. Překážky v práci na…
Placení alimentů je povinné podle § 921 občanského zákoníku. V případě exekuce na výživné se ve většině jedná o neplacení…
Co je výplatní páska, lístek, výplatnice… Je jedno jak ji nazvete, jde stále o doklad, který jako zaměstnavatel každý měsíc…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Překážky v práci podle…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Nárok na dovolenou…
Vydefinujte si požadavky Nábor zaměstnanců je třeba vnímat jako komplexní proces, který začíná vymezením pracovního místa. Jasná definice požadavků nám…
S kým se lépe komunikuje Externí mzdová účetní má na starosti více klientů, zatímco interní účetní má klienta vždy jednoho…
Odpovězte si na naše 4 otázky a udělejte si jasno v tom, která varianta je pro vás výhodnější. Ušetříte si…
Pokud ve Vás uzrálo rozhodnutí, že potřebujete na některé činnosti odborníka, případně, že již máte dlouhodobě tolik práce, že na…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy