Informace jsou aktuální k 31. květnu, 17:00. Vláda nastavuje nová opatření, k normálu je stále daleko V neděli 11. dubna…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) Zákon č. 251/2005 Sb.,…
Stravenky Stravenky v minulosti platily za nejoblíbenější benefit, který svým zaměstnancům poskytovala nejen řada firem, ale i státních institucí. Daňová uznatelnost…
Typy benefitních systémů Benefitní systémy se od nástupu oblíbených cafeterií nijak výrazně nezměnily, a to ani v době koronavirových opatření. Firmy…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP) 2. Překážky v práci na…
Placení alimentů je povinné podle § 921 občanského zákoníku. V případě exekuce na výživné se ve většině jedná o neplacení…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Překážky v práci podle…
1. Legislativní rámec Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZP). 2. Nárok na dovolenou…
Vydefinujte si požadavky Nábor zaměstnanců je třeba vnímat jako komplexní proces, který začíná vymezením pracovního místa. Jasná definice požadavků nám…
S kým se lépe komunikuje Externí mzdová účetní má na starosti více klientů, zatímco interní účetní má klienta vždy jednoho…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy