Vládní nařízení č. 347/2019 Sb. od ledna 2020 z původních 13 350 Kč navyšuje minimální mzdu na 14 600 Kč. Ruku…
Odstupné se týká jen výpovědí z hlavního pracovního poměru. Netýká se dohod o provedení práce nebo o provedení činnosti. Nárok…
Pokud má být z pohledu zákona o daních z příjmů (dále jen „ZDP“) řešen příspěvek na dopravu do i ze…
Projekt Ministerstva práce a sociálních věcí – eNeschopenka – usnadní život zaměstnancům, lékařům i zaměstnavatelům tím, že přenese sdílení informací…
Co je to minimální mzda? Minimální mzda je nejnižší možná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. V Česku v…
Pokud náhle onemocníte, máte od zaměstnavatele nárok na náhradu mzdy během prvních 14 kalendářních dní nemoci. Výjimkou je takzvaná karenční…
Co je to minimální mzda? Minimální mzda je nejnižší možná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. V roce 2019…
Nechte si proplatit jízdní výdaje Pokud na pracovní cestu vyrazíte vlastním motorovým vozidlem, máte nárok na základní náhradu za každý…
Minimální mzda má dvě funkce: Ochrannou – chrání zaměstnance před chudobou a umožňuje jim žít na úrovni skromné hmotné potřeby.…
Začněme definicí pracovní cesty podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, §151 – 190. „Pracovní cestou se rozumí časově omezené…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy