Slevy na dani od 1. 1. 2024 S účinností od 1. 1. 2024 nastanou výrazné změny i ve mzdové účtárně. Jedním…
Minimální mzda, plat nebo odměna z dohody Co je to minimální mzda a její pravidla zakotvuje § 111 Zákoníku práce…
Uzavřít se zaměstnancem pracovní smlouvu v souladu se zákoníkem práce Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a musí…
Pevná a pohyblivá složka mzdy Pro výpočet mezd jsou pro účetní důležité dvě složky: Pevná složka mzdy – označuje se…
Jako srážky ze mzdy označujeme dobrovolné či nedobrovolné odvody části mzdy, které se obvykle vyplácí třetí straně. Existují tři základní…
Mzdy jako daňově účinný výdaj V zákoně o daních z příjmů bychom asi těžko hledali, zda konkrétně „mzdy“ jsou daňově účinným výdajem…
Náhrada mzdy nebo platu při překážkách v práci Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu pouze, stanoví-li tak zákoník práce (dále jen ZP), popřípadě…
Průměrná mzda 2023 Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. došlo k vyhlášení výše všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu, ve výsledku je…
Oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně Do osmi dnů od uplynutí lhůty 150 dnů – tedy 150 + 8 dnů od…
Dočasná právní ochrana pro uprchlíky z Ukrajiny V případě, že budete chtít zaměstnat ukrajinské občany, je nutné hned na úvodu rozlišovat, zda…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy