Odměňování

Zvýhodnění pracujících důchodců: připravované změny

Důchodová reforma připravuje i změny, které se mimo jiné dotknou také pracujících důchodců. Dle současné legislativy platí každý zaměstnanec (mimo…

21 května, 2024

Další novela zákoníku práce 2024 na obzoru

Kolektivní smlouva a kolektivní vyjednávání (§ 24 a § 27 zákoníku práce a § 7a zákona o kolektivním vyjednávání) Nově…

20 května, 2024

[Srpen 2023] Ruční výběr klíčových událostí pro malé a střední firmy

Pracuje více mladých lidí než loni Celková zaměstnanost meziročně vzrostla o 87,4 tisíc osob (tedy o 1,7 %) ukazuje analýza…

31 srpna, 2023

[Červenec 2023] Ruční výběr klíčových událostí pro malé a střední firmy

Společenská odpovědnost firem zatím není pro Čechy zásadní Průzkum Raiffeisenbank ukazuje, že udržitelnost firem je důležitá zejména pro mladé lidi…

24 srpna, 2023

[Červen 2023] Ruční výběr klíčových událostí pro malé a střední firmy

Whistleblowing: Zákon o ochraně oznamovatelů platí už od 1. srpna 2023 Protiprávní jednání (např. obtěžování, praní špinavých peněz, prohřešky proti…

4 srpna, 2023

Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas a jaký je příplatek?

Co je to práce přesčas Základní pracovní doba je 40 hodin týdně. Ve dvousměnném pracovním režimu je to 38,75 hodin…

2 srpna, 2023

Nárok na neplacené volno dle zákoníku práce

Co je neplacené volno? Zaměstnanci mají vedle dovolené nárok i na pracovní volno, upravuje ho nařízení vlády č. 590/2006 Sb.,…

26 července, 2023

Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.

Cookie policy