Příjmy Ukrajinců s dočasnou ochranou Novelou zákona, kterým se mění zákon č. 66/2022 Sb., o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení…
1. Legislativní změny v roce 2023 Zákonem č. 20/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních…
Nárok na dovolenou v zákoníku práce Každý zaměstnanec, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 pracovních dnů pro jednoho…
Délka otcovské dovolené Otcovská dovolená byla v České republice zavedena v roce 2018. Nejprve trvala týden (7 kalendářních dnů). Od…
Pevná a pohyblivá složka mzdy Pro výpočet mezd jsou pro účetní důležité dvě složky: Pevná složka mzdy – označuje se…
Jako srážky ze mzdy označujeme dobrovolné či nedobrovolné odvody části mzdy, které se obvykle vyplácí třetí straně. Existují tři základní…
Náhrada mzdy je příspěvek, který zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nemohl vykonávat práci, kterou by za běžných okolností vykonával.…
Mzdy i podklady pro úřady V účetním programu zvládnete všechno, co menší firma potřebuje. Zpracujete mzdy a připravíte dokumenty pro…
Co je minimální mzda a zaručená mzda Minimální mzda je podle zákoníku práce nejnižší přípustná mzda. Vztahuje se na všechny…
Toto téma bylo od roku 2021 legislativně upraveno a byl zaveden tzv. stravenkový paušál. Stravenky jsou oblíbený benefit, který má…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy