Jakmile přijmete první zaměstnance, začnete řešit jejich mzdy, dovolené, nemocenské a další pracovněprávní agendu. Přečtěte si naše návody, ať vše řešíte v souladu se zákoníkem práce, a přihlaste se k jejich odběru e-mailem.
Mzdy i podklady pro úřady V účetním programu zvládnete všechno, co menší firma potřebuje. Zpracujete mzdy a připravíte dokumenty pro…
Co je to personální agenda V rámci personální agendy řeší podnikatelé zákonem dané povinnosti vztahující se k zaměstnancům. Přijetím prvního…
Jedním ze základních úkolů každého pracovníka personálního oddělení, případně vedení firmy, je vést evidenci o zaměstnancích, která obsahuje jejich osobní…
Na nic nezapomenete: připravíme vše, co je potřeba vyplnit Money S3 má vzhled podobný kancelářským aplikacím jako Outlook nebo Excel.…
Náhrada mzdy je příspěvek, který zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nemohl vykonávat práci, kterou by za běžných okolností vykonával.…
Na začátek si připomeneme, že nárok na dovolenou zaměstnanci nikdy nezaniká. Pokud ji nevybere všechnu v daném roce, máte jako…
Co je to mzdový list Mzdový list je dokument, který musí vést každý zaměstnavatel pro každého svého zaměstnance ve všech…
Žádný zákon zaměstnavatelům nenařizuje, aby cestovní příkazy používali. Pokud na něm zaměstnanec ani zaměstnavatel netrvají, vyplňovat ho nemusí. Zaměstnavatel má…
Co je výplatní páska, lístek, výplatnice… Je jedno jak ji nazvete, jde stále o doklad, který jako zaměstnavatel každý měsíc…
Kdo má nárok na odstupné Odstupné se týká jen výpovědí z hlavního pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Nárok na odstupné…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy